Sylvia van Asperen
-
Maassluis (Zuid-Holland)
-
30 aug 1972 (51 jaar)
Als ik als trainingsacteur jou in je training aanvul dan weet je
- dat spel en spelen mijn professie is (cool hé?)
- dat er heel veel goede trainingsacteurs zijn dus dat een keuze maken niet zo eng hoeft te zijn
- dat ik spel en methodiek altijd met elkaar verbind
- dat ik leren graag tot een plezierige ervaring maak
- dat ik humor niet schuw
- dat ik gespecialiseerd ben in Ervaringsdeskundig trainen in GGZ m.n. Dissociatieve Stoornissen
- dat ik flexibel ben
- dat ik een ervaren trainingsacteur ben
- dat ik trainer ben maar niet in jouw training
- dat ik Therapeutische middelen en spel als trainingsacteur specifiek kan intrainen
- dat ik net als jij, meer ben dan een paar regels op een webpagina en dat je mij altijd mag mailen om elkaar beter te leren kennen
Contactgegevens
-
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Bedrijfsgegevens
-
Sylvia van Asperen
Werkzaamheden
Expertise
Ik werk nu bijna 30 jaar, eerst uitvoerend daarna opleidend, in het werkveld van de GGZ, pedagogiek en sociale zorg. Daar kun je niet leren zonder rollenspel en simulatie.
Mijn expertise op dit moment in het trainingsacteren is GGZ, psychisch en medisch trauma-acteren, sociale sector, zorg, dementie en jeugdhulpverlening.
Naast het sociale werk heb ik ook een zakelijke kant kunnen ontwikkelen. Inmiddels werk ik bijna 17 jaar als zelfstandig ondernemer. Ik heb een gespecialiseerd bedrijf opgezet in therapeutische spelmaterialen. Dat betekent dat ik qua vaardigheden bekend ben met werkgeverschap, projectontwikkeling, spelontwikkeling, sollicitatiegesprekken, ontslaggesprekken, sales, ZZP aangelegenheden, ondernemen in het sociaal domein, klantvriendelijkheid en klachtafhandeling.
Branche
- Zorg
- Overheid
- Onderwijs
- Geloofsinstellingen
- Kinderopvang
- Justitie
- Politie
Werkveld
- Training
- Coaching
- Assessment
Kennis van modellen
- STARR
- LSD
- Communicatieniveaus
- Roos van Leary
- Kernkwadranten
- 4 G’s van feedback
- ABC agressie
- ABCD agressie
- DISC
- Frustratie & agressie
- RET
- Slechtnieuws
- SMART
Werkvormen
- Rollenspel
- Rolwissel
- Hoefijzer
- Carroussel
- Regietheater
- Spiegeltheater
- Bedrijfstheater
- Energizers
- Zelfstandig werken met deelnemers
Doelgroep
- Topniveau
- Leidinggevenden
- Hoger management
- Middenmanagement
- 1e niveau management
- Medewerkers
- Studenten
- Jongeren
- Ouderen
Talen en dialecten
- Nederlands
Opleiding
Er is niet één opleiding of één soort werkervaring die mij heeft gemaakt tot de trainingsacteur die ik nu ben.
Opleidingen die specifiek hebben bijgedragen zijn onder andere:
- Trainingsacteur Academie
- Masters Agressie, Assessment, Agressie, Zorg en Psychiatrie
- Post HBO Professioneel trainer
- Trauma-acteren en grimeren