Sandra Bos-Dol
Het laten groeien van mensen door samen te oefenen met gesprekken. Hierbij hen te laten zien en ervaren om te kunnen le

-
Haarlem (Noord-Holland)
Werkzaamheden
Branche
- Overheid
- Profit/bedrijfsleven
- Vrijwilligersorganisaties
- Financiële dienstverlening
- Juridische, administratieve en fiscale dienstverlening
- Detailhandel, groothandel en ambachten
- Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus
- Bouwnijverheid
- Vervoer
- Industrie
Werkterrein
- Training
- Assessment
Kennis van modellen
- STARR
- LSD
- Communicatieniveaus
- Roos van Leary
- Situationeel leidinggeven
- 4 G’s van feedback
- BOBModel
- DISC
- Harvard methode onderhandelen
- Slechtnieuws
- SMART
- Thomas-Kilmann model
Werkvormen
- Rollenspel
- Hoefijzer
- Carroussel
- Regietheater
- Bedrijfstheater
- Energizers
- Zelfstandig werken met deelnemers
Doelgroep
- Topniveau
- Leidinggevenden
- Hoger management
- Middenmanagement
- 1e niveau management
Talen en dialecten
- Nederlands