Sinds 2022 ben ik trainingsacteur en co-trainer en heb ervaring met diverse trainingen en doelgroepen.
Ik kan diverse vormen van agressie en type mensen in een simulatie neerzetten en geef feedback tijdens en na het spel aan de deelnemer. Ik denk graag met de trainer mee over een passende werkvorm.
Vanuit mijn ervaring in de welzijnssector weet ik waar de angels zitten bij werknemers die in de dienstverlening werken en heb kennis van diverse methodieken (transactionele analyse, communicatiestijlen van Bolton&Bolton, Roos van Leary etc) en gespreksvormen (slechtnieuwsgesprekken, verzuimgesprekken, feedback geven) en gedragingen (agressie, weerstand etc).
Ik heb gewerkt als maatschappelijk werker en ruim 20 jaar als leidinggevende. Doelgroepen binnen deze functie, de non profit sector passen goed bij mij. Bij Assessments weet ik goed welke competenties worden gevraagd voor coördinerende- of leidinggevende functies en voor diverse functies binnen de welzijnssector.
Als trainingsacteur streef ik ernaar om competenties of valkuilen bij de ander(en) naar boven te halen en door spel inzicht te geven in kwaliteiten en verbeterpunten. Als een cursist heel trots zegt: ‘ik wist niet dat ik dít in mij had’ dan heb ik mijn werk goed gedaan.
In de feedback van cursisten hoor ik terug dat ik de gevraagde rol realistisch weergeef en de vinger op de zere plek leg. Ik heb oog voor eigen regie en kan mensen uitdagen om uit de comfortzone te stappen.
Ik ben overigens beschikbaar voor ‘Honorering
achteraf’.