Skip to main content

Rian Wijdeveld

Ik help professionals met het op eigen wijze voeren van moedige gesprekken.
  • Eindhoven (Noord-Brabant)
  • 27 apr 1980 (45 jaar)
Ik ben sinds 2014 actief als trainingsacteur en trainer rondom het goede gesprek. Ik help graag met het voeren van betere gesprekken. Vooral waar gesprekken spannend worden en deze om moed vragen. Bijvoorbeeld het aanspreken, bespreekbaar maken, dooor de spanning heen;  hoe blijf je bij jezelf, maar zeg je toch wat gezegd moet worden met behoud van de relatie. 

Ik help op thema's leiderschap, deep democracy, slect nieuws, aanspreken, werving en selectie, verzuim etc.

Wil je weten of ik iets voor je kan betekenen? Stuur me een app'je (06 53 79 17 61) of mail naar


Contactgegevens

Bedrijfsgegevens

Werkzaamheden

Expertise

  • Moedige gesprekken
  • Vragen stellen voorbij het oordeel
  • Slecht nieuws brengen
  • Incasseren
Feedback geven vanuit de rol

Branche

  • Onderwijs
  • Vrijwilligersorganisaties
  • Financiële dienstverlening
  • Detailhandel, groothandel en ambachten
  • Kinderopvang
  • Kunst, cultuur en media
  • Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus
  • Industrie
  • Agrarische sector

Kennis van modellen

  • STARR
  • LSD
  • Communicatieniveaus
  • Roos van Leary
  • Kernkwadranten
  • Situationeel leidinggeven
  • 4 G’s van feedback
  • ABC agressie
  • Belbin
  • BOBModel
  • DISC
  • Insights Discovery
  • Kolb
  • Slechtnieuws
  • SMART
  • Thomas-Kilmann model
  • Transactionele analyse

Doelgroep

  • Leidinggevenden
  • Hoger management
  • Middenmanagement
  • 1e niveau management
  • Medewerkers
  • Jongeren

Werkterrein

  • Training
  • Coaching
  • Gaming
  • E-learning

Werkvormen

  • Rollenspel
  • Rolwissel
  • Hoefijzer
  • Carroussel
  • Regietheater
  • Spiegeltheater
  • Energizers
  • Zelfstandig werken met deelnemers

Talen en dialecten

  • Nederlands
  • Engels
  • Brabants

Nevenwerkzaamheden

Ik werk ook veelal als Trainer, Coach en help met het ontwikkelen van online learnings zodat een training niet eenmalig blijft, maar geleerde kan worden verankerd. 

Opleiding

Beroepsopleiding tot Trainingsacteur
Deep Democracy (Level 1 t/m 4)
Systemisch Trainingsacteren
Lichaamsgerichte stress patronen herkennen
Spelen in assessments
DISC
Post HBO Dieper Coachen (Senior Practioner)
HBO Personeel & Arbeid