2) Peter Meijer: Waar zit het vuur in jouw lichaam (LABAN)

In een intensieve workshop van 1,5 uur laten we je kennismaken met een bijzondere techniek: LABAN Fysical Space Analysis & Usage (ofwel: Laban). We zoeken samen naar jouw basishouding en wat die betekent. Het biedt ook een ingang om het vuur weer aan te wakkeren in vele varianten.

Juist voor de trainingsacteur is LMA een geweldige manier om snel in een rol te kruipen in te spelen op de studenten waarmee je werkt: wat je over jezelf ontdekt kan je ook ontdekken bij anderen

Voor meer informatie zie: https://www.labantraining.nl/aanpak

3) Aad Spee: Je eigen vuur aanwakkeren

Over de workshop

Je moet wel ontwikkelen want anders sta je stil! Maar ontwikkelen? Waar naartoe?

Het één is heel leuk. Het anderen levert meteen geld op. Weer een andere richting is verstandiger voor je toekomstige carrière. En daar is ook nog die bijzondere opleiding die ik al heb willen doen...

Herken je bovenstaand dilemma. Ben jij ook nieuwsgierig en zoekend naar de volgende stap in jouw ontwikkeling? ‘MARKT’ is een eenvoudige tool om te onderzoeken wat nu jouw juiste richting is. Wat zijn jouw mogelijkheden? Wat is jouw ambitie? Wat is jouw droom. En wat ga je nu doen om daar richting aan te geven. 

MARKT is niet een externe coach, een hip bedrijfsplan of een carrière-goeroe die je de verlossing geeft. Jij bent zelf de oplossing. Een half uur ga je, aan de hand van het Model MARKT, in gesprek met jezelf. Introvisie. Daarna deel je inzichten met een collega en bepaal je je volgende stap. Deze collega wordt de komende twee maanden jouw geweten.

MARKT is een effectief model om jezelf stevig door elkaar te husselen en terug te zetten op aarde. Terug op de weg die jij wel wil bewandelen. Deze werkvorm komt uit de verandermodel Appreciative inquiry. Een krachtig instrument om positieve veranderingen te genereren.

Over Aad Spee:

Aad Spee is acteur in training en communicatietrainer. Hij is o.a. gespecialiseerd in Appreciative Inquiry. Niet op zoek naar het defect maar naar de interne kracht. Niet de vraag waarom functioneert het niet maar onderzoek naar wat er allang is en waar je meer van wil. Gebaseerd op de gedachte: The solution is inside.

4) Herman Bolten: Vurig Luisteren, Meisner voor de trainingsacteur

Als trainingsacteur geef je jouw reactie op gedrag van de deelnemer, ook ben je in staat om dit om een gepaste wijze af te leveren. Door jouw spontane en menselijke reactie kan de deelnemer oefenen en ontstaat er inzicht en grip op het eigen gedrag.

Dit hele proces begint met luisteren. En dit is een speciaal soort luisteren; je neemt alles in je op, de woorden, de stilte, het non-verbale gedrag en de intentie van de ander. Het enige dat telt is jouw ervaring aan de ander, dat is het ruwe materiaal van de trainingsacteur.

In de training krijg je geen theorie, er is alleen doen en ervaren. Je ontvangt concrete feedback. Contact met je tegenspeler is leidend. In improvisaties komt je emotionele instrument aan bod, je ontdekt wat jou “aan zet”.

Over Herman Bolten

Herman doorloopt de Toneelschool Amsterdam en het True Acting Institute (Portland, VS). Herman is sinds '88 trainingsacteur, freelance acteur en gecertificeerd Meisner Trainer. Vanuit zijn ruime spelervaring in trainingen en producties creëert hij een dynamische setting.

Kernkwaliteiten: procesmatig werken en gedrevenheid.

Kernkwaliteiten: procesmatig werken en gedrevenheid.

5) Henk Witteman: Karakterstructuren

De 5 “maskers” of karakterstructuren van Wilhelm Reich zijn prachtig materiaal om als trainingsacteur in te zetten in simulaties en kunnen dienen als uitgangspunt voor het spelen van rollen. 

Omdat iedereen een of meerdere karakterstructuren als voorkeur heeft ontwikkeld om zich te verhouden tot de omgeving zijn ze herkenbaar, praktisch en snel inzetbaar,

In deze korte workshop van anderhalf uur maak je kennis met de maskers en het bijbehorende gedrag en leer je al improviserend welk gedrag bij welk masker hoort.

Ik hoop je een handvat je kunnen geven waarmee je snel kunt schakelen in je trainingen.

Henk Witteman

Ik ben dramadocent en regisseur en ben onder andere werkzaam als trainingsacteur, trainer en coach en ben altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden waar de kern draait om spelen in training.

Zo werk ik als coach en trainer altijd met simulaties in presentatie, positionering en branding en vul ik mijn mogelijkheden aan met modellen en structuren waar interactie centraal staat.

Denk aan voice dialogue, karakterstructuren, coaching door drama en interactieve theatervormen als regietheater.

Mijn huidige 2 jarige opleiding persoonlijk leiderschap en familieopstellingen volg ik bij Heilig Vuur.

Ik zie deze opleiding als een verdieping en verrijking van mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling en sluit perfect aan bij mijn motivatie om ooit (1978) als bedrijfsleider op zoek te gaan naar wat ik werkelijk wilde en de opleiding aan de Academie voor Expressie Door Woord en Gebaar te volgen. 

Voor mij nog steeds de perfecte naam voor ons werk.

6) Lia Bolte: Trainingsacteur zijn 

In deze workshop ga je ervaren hoe jij als professional nog beter voor jezelf, de kwaliteit en de deelnemers  kunt zorgen. Met een frisse blik vinden we samen antwoorden o.a. op de vragen Hoe creëer als Trainingsacteur veiligheid in je relatie met de trainer, de groep en de individuele deelnemers zodat jij aan de slag kunt? 

Hoe bereid je jezelf het beste voor? Hoe introduceer je jezelf als professional. Hoe werk je effectiefste samen met de trainer en de groep?  
Hoe ga je om met eerdere slechte ervaringen met het oefenen van trainingsacteurs. 

Wanneer en hoe verleid je onwillige deelnemers tot oefenen en wanneer 'laat' je de deelnemer? 

Hoe ga je om met feedback en time-outs? Hoe vang je "trauma's op. Hoe evalueer je tijdens en na de training? Als spin in het web, schakel je continue op verschillende niveaus en dat kan best spannend en uitdagend zijn. Zodat de training voor de deelnemers, de trainer en de opdrachtgever en jouzelf zinvol is. 

Lia Bolte:
Senior trainingsacteur (sinds 1995) en heeft ervaring in het samenwerken met honderden verschillende trainers in profit en non profit organisaties in binnen en buitenland.  Ze werkt zowel als trainingsacteur, trainer en(team) coach. Oprichter Beyondmetoo.

7) Lucia Bomert: Springen,Vliegen, Vallen en weer Opstaan

Leiden, volgen, schakelen, incasseren en reageren.
Dat zijn skllls die je als trainingsacteur bewust en onbewust inzet als je rollen  speelt.
Voor elke vakvrouw/man is het goed om deze skills bij te houden en aan te scherpen.
Improvisatietechnieken zijn daarbij van onschatbare waarde.
We gaan de technieken oefenen én onderzoeken hoe je die gebruikt voor geloofwaardig rollenspel.
Ik, Lucia Bomert, ben al 25 jaar bezig met improvisatietheater. Als acteur en als docent/trainer.
Dat combineer ik met trainingsacteur zijn en programmamaker van theaterinterventies. 
Tijdens de workshops gaan we heel veel doen en vooral ook heel lekker SPEULE!!!
Want spelvreugde is een grote bron in ons vak. 

Lucia Bomert (1960)

Drama Docent, Trainingsacteur, Maker van Theaterinterventies, Presence coach.
Speler bij de Scenemakers.
Improvisatie is een rode draad in haar leven en werk.
Spelplezier, theatraliteit, waarachtigheid en dikke vette lef dat is haar motor en haar brandstof. 

8) Vragenvuur: de zakelijke kant van de freelancer/ZZP-er

In deze workshop krijg je de context te horen waarin wij als trainingsacteurs ons werk doen.

De markt waarin we ons begeven en welke ontwikkelingen er zijn.

In het tweede deel willen we jullie inzicht bieden in de opbouw van het bedrag dat vereist is om als ondernemer een gezonde zaak te voeren.

Frank Alfrink van ZZP-Nederland vertelt over de laatste stand van zaken voor trainingsacteurs die zzp’er zijn op de huidige markt. Een update van interessante ontwikkelingen waarin uiteraard ook de “grote spelers” ter sprake komen en waar een aantal collega’s de laatste tijd mee te maken hebben gekregen.

Remko van t Klooster is budgetcoach. Hij neemt ons mee in een interactieve workshop waar jullie ervaringen en zijn inzichten een creatieve mix vormen.

Hij heeft veel ervaring opgedaan in de schuldhulpverlening en heeft veel inzicht in de opbouw van de bedragen die zzp’ers rekenen voor hun diensten.

“Als je een goed inzicht hebt in wat je moet verdienen dan weet je ook wat je moet vragen.”

Remko helpt je inzicht te krijgen in de opbouw van het bedrag dat je als ondernemer nodig hebt om een gezonde zaak op te bouwen.

Budgettering is een belangrijk onderwerp voor zzp’ers en zeker voor trainingsacteurs die de laatste jaren steeds meer te maken krijgen met raamcontracten op de markt.

Ook andere partijen hanteren prijsvoorstellen waar niet over onderhandelt kan worden.

Maar is het bedrag dat geboden wordt wel voldoende? Waaruit bestaat het bedrag dat je krijgt voorgeschoteld en wat moet je eigenlijk je allemaal verrekenen of ‘meenemen’ in je eigen uur-of dagdeel prijs om gezond te ondernemen?

Kortom, allemaal vragen waarmee Remko met ons aan de slag gaat in een interactieve sessie.

“Zeker na de laatste ‘corona jaren’ blijkt het voor zpp’ers niet altijd gemakkelijk te zijn om je inkomen op peil te houden.

Zeg maar: “de schommelingen in de markt” die kunnen doorwerken in je inkomen.

En wat doe je dan?“