Jaar: 2020
Wat ik waardevol vind, was dat Arianda een duidelijke instructies en structuur in haar trainingen heeft. Daarbij leerde ze ons ook dat veiligheid voor de deelnemer altijd gewaarborgd moet zijn en dat je levert wat gevraagd wordt. M.b.t. het creëren van een veilig werkveld voor de deelnemers van de trainingen waaraan ik ga bijdragen: Feedback geven is een belangrijk onderdeel van de training. Dat mag eerlijk, maar moet altijd vol respect en opbouwend zijn. Ook ‘belonen’ van effectief gedrag werd gestimuleerd. Ook tijdens een Opfrisdag werd ik daar weer op gewezen. Ik zou deze training aanbevelen: Ik ga nog steeds graag naar de Opfris-dagen en heb bij Arianda ook de specificatie trainingen Assessment (2021) en Agressie (2022) acteren gevolgd. De sfeer is altijd goed en ook wij kunnen bij Arianda veilig oefenen. We geven elkaar feedback op 10 punten o.a. Uitvragen, geleverd wat gevraagd werd, feedback in de rol en uit de rol, geloofwaardig spel, beginbeat, beloning etc. Daarnaast leer je ook een aantal trainingsmodellen die je tegenkomt als acteur.
– N.T. – 2020 (basisopleiding), 2021 (assessment), 2022 (agressie)
