Sandra Bos-Dol
Het laten groeien van mensen door samen te oefenen met gesprekken. Hierbij hen te laten zien en ervaren om te kunnen le
-
Haarlem (Noord-Holland)
Werkzaamheden
Branche
-
Overheid
-
Profit/bedrijfsleven
-
Vrijwilligersorganisaties
-
Financiële dienstverlening
-
Juridische, administratieve en fiscale dienstverlening
-
Detailhandel, groothandel en ambachten
-
Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus
-
Bouwnijverheid
-
Vervoer
-
Industrie
Kennis van modellen
-
STARR
-
LSD
-
Communicatieniveaus
-
Roos van Leary
-
Situationeel leidinggeven
-
4 G’s van feedback
-
BOBModel
-
DISC
-
Harvard methode onderhandelen
-
Slechtnieuws
-
SMART
-
Thomas-Kilmann model
Doelgroep
-
Topniveau
-
Leidinggevenden
-
Hoger management
-
Middenmanagement
-
1e niveau management
Werkterrein
-
Training
-
Assessment
Werkvormen
-
Rollenspel
-
Hoefijzer
-
Carroussel
-
Regietheater
-
Bedrijfstheater
-
Energizers
-
Zelfstandig werken met deelnemers
Talen en dialecten
-
Nederlands