advanced

WWLA Advanced – de masteropleiding in het kort
duur

De opleiding omvat 6 driedaagse seminars (zaterdag-maandag) en een slotdag met een eindproef.

inhoud

Start: ontwikkelassessment | seminar 1
Dit werkt als een scan aan de start: waar sta ik, waar liggen mijn kwaliteiten, welke competenties heb ik al goed ontwikkeld en waar liggen mijn ontwikkelmogelijkheden en -behoeften.
Werkvormen (elk seminar)
Spelverdieping (elk seminar)
Faciliteren vanuit de bron | seminar 2
Soepel kunnen wisselen tussen het spelen van rollen en het faciliteren van het proces.
In het proces van faciliteren, zien waar spel en ervaringsleren van toegevoegde waarde is en dit dan ook inzetten.
Leren modereren | seminar 3
Groepsinterventies en -bijeenkomsten (zoals bv. kick-offs) begeleiden, begeleiden van de interactie met de groep.
Corporate knowledge, corporate sensitivity, corporate culture | seminar 4
Goed kunnen aansluiten bij mensen uit allerlei verschillende branches en sectoren, weten wat er speelt, terwijl je je eigen anders-zijn en toegevoegde waarde daarbinnen kunt profileren.
Bij de klant – oefenen | seminar 5
Doen van een intake.
Schrijven van een offerte.
Afstemmen met backoffice van de opdrachtgever.
Bij de klant – real life | seminar 6
Intake doen bij een echte klant met een echte vraag t.b.v. de eindproef.
Eindproef
Tonen van je ontwerp en uitvoeren van een half uur van je programma voor de klant.
Gedurende het traject is er uitwisseling op het online leerplatform tussen deelnemers onderling en op verzoek begeleiding door de programmaleiders.
Ook is het platform bedoeld om actief vorm te geven aan je leerproces. Tussen de seminars door wordt steeds een focus gelegd op je werk in de praktijk. Je geeft mede vorm aan je ontwikkeling door actief verslag te doen van je learnings on the job.

resultaat

Na deze WWLA Advanced opleiding

heb je duidelijk inzicht in je vakman/vrouwschap, hoe je dat kunt inzetten in het werkveld en verder kunt uitbreiden;
weet je wat er nodig is om zelfstandig een opdrachtgever te bedienen als het gaat om ervarend-leren-interventies met spelvaardigheden en theatrale middelen als bron;
heb je je kennis over het werkveld uitgebreid en geactualiseerd; je weet wat er speelt en hoe je van toegevoegde waarde kan zijn;
heb je je repertoire aan werkvormen en ervarend-leren-interventies uitgebreid en heb je ervaring opgedaan in het zelf bedenken ervan;
heb je je spelerschap en spelvaardigheden verdiept;
heb je je ontwikkeld als facilitator en weet je hoe je interactie met een groep kan vormgeven;
heb je je je netwerk uitgebreid en ben je uitgedaagd en gestimuleerd nieuwe stappen te zetten in het zoeken en vinden van mogelijkheden om je nieuwe skills toe te passen.

Voor meer informatie kijk je op: wwla-advanced.nl