23 en 24 september

Een cursus voor trainingsacteurs die zich willen bekwamen in het acteren bij mediationgesprekken.
Je krijgt enige theorie aangereikt die nodig is om de leerdoelen te begrijpen. En verder:

Hoe speel je in op de interventies die de mediator doet of nalaat.
Hoe bied je een platform waarmee de mediator zijn vaardigheden kan laten zien.
Hoe ga je om met casuïstitiek van een conflict.

Er wordt uiteraard ook geoefend met rollenspelen.

Locatie wordt aan de hand van aanmeldingen bepaald (Alkmaar, Amsterdam of Zwolle).
De kosten Amsterdam en Alkmaar: € 850,-
Zwolle € 890,-
(incl. btw, koffie/thee en lunch)

Deze cursus is voor trainingsacteurs die zich in dit vakgebied willen specialiseren. Ook als je niet bij mediationopleidingen aan de slag gaat - de communicatietechnieken zijn bij andere trainingen toe te passen.De cursus wordt gegeven door Ellenor Spreeuw , zij heeft de mediationopleiding gevolgd en werkt al sinds 2005 als trainingsactrice en co-trainer bij Mediationopleidingen.
Co-trainer is Audrey Pocorni (mediator/trainer)

Locaties: Alkmaar, Amsterdam en Zwolle
afhankelijk van aanmeldingen wordt dit nader bepaald.
Aanmelden Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
vermeld je voorkeur locatie erbij

Om hieraan deel te kunnen nemen is het van belang dat je al ervaring hebt als trainingsacteur.

 --------------------------------------------------------------------------------

 Vriendelijke groet,

Ellenor Spreeuw

 www.act4you.nl & www.coach4you.nu
telefoon 06-30035399
Alkmaar

 Kvk 37143805
btwnr. NL001314949B17

BANK: NL40 INGB 0005 0877 26

Wegens succes, plezier en vraag naar meer geprolongeerd

Speel Virtueel!

Kika Keus en Ansje Rooijackers, beide 20 jaar ervaring in het ervarend leren zowel in de rol van trainer als in de rol van acteur. Altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen. We hebben de koppen bij elkaar gestoken en daaruit is onder andere deze leuke workshop voor acteurs ontstaan.
ActorsClass:
Ruimte om vakgenoten te inspireren en geïnspireerd te raken.
Experimenteren met je eigen online werkvorm en ideeën opdoen door de werkvormen van anderen.
Je logt met een tas vol werkvormen en verse energie uit.
23 juni 10:00-11:30

Zin in? Schrijf je snel in! We houden de groep klein, voor groot effect.
Waardering? Die bepaal je achteraf zelf.

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Improduct
Ida van de Lagemaat
Trainingsactrice, actrice, docent, regisseur.
0641241488

Online is het nieuwe werken geworden en voor een deel zal dat in de toekomst zo blijven.Voor trainingsacteurs dus de uitdaging om ook online kwaliteit te blijven bieden.
Hoe?
- Door te weten waar je je allemaal van bewust moet zijn
- Door korte en heldere feedback te kunnen geven
- Door je energie goed op peil te houden tijdens de training
- Door goede afspraken met je trainer over het platform en online werken
- Door veel te oefenen
Door al doende te ontdekken wat dan wel en niet werkt in je spel, door te weten hoe je overkomt, gun je jezelf keuzes. Je kunt kiezen hoe jij over wilt komen en hoe jij de deelnemer een optimale leersituatie aanbiedt.
In de workshop Online trainingsacteren oefenen ga je een stapje verder dan camera-acteren. Online trainingsacteren is een andere discipline waarin je met nieuwe dingen rekening moet houden.
Met maximaal 6 collega’s tegelijk oefen je een online rollenspel, oefen je met adequaat feedback geven en krijg je tips en tops te horen over hoe jij op het scherm overkomt.
Ik heb geen vraagprijs, je kunt zelf bepalen wat de sessie je waard was. In deze tijd van corona moeten velen voorzichtig zijn met hun geld.
Je ontvangt achteraf van mij een bericht met een link om je waardering te tonen. Elke bijdrage is goed en wordt in dankbaarheid ontvangen. Ik stuur je er ook een factuur over met 21% BTW.
Data:
Wekelijks, zie agenda. Een workshop met een groep aanvragen is ook mogelijk (maximaal 6).
Boek je sessie op https://www.improduct.nl/online-trainingsacteren-oefenen.html#page en ik stuur je een link om deel te kunnen nemen.
Heb je de handleiding online trainingsacteren al gespot? Kijk hier https://bit.ly/2MQDl84.

Review: “Het online-werken is voor de meeste van ons trainingsacteurs een nieuw te leren vaardigheid. Daarmee zitten wij, net als onze deelnemers, weer in de leerstand. Gelukkig is daar Ida’s lekker leesbare naslagwerk met concrete tips en tools ! Dan wordt het aanleren van zo’n nieuwe vaardigheid als online trainingsacteren opeens een stuk eenvoudiger en leuker.
Ella Veldman - trainingsactrice”

Anders acteren - hoe werkt het online?

Online is het nieuwe werken geworden en voor een deel zal dat misschien in de toekomst zo blijven. Iemand zei me dat haar opdrachtgever al van plan was om 60% van de trainingen online te gaan aanbieden.

Voor trainingsacteurs dus de uitdaging om ook online kwaliteit te blijven bieden.
Hoe?

Door veel te oefenen! Door al doende te ontdekken wat dan wel en niet werkt in je spel, weten hoe je overkomt, wat je kan doen om zo over te komen als je bedoelt, zonder dat je een deelnemer onbedoeld tekort doet.

Feedback op wat je doet?

Ik bied aan om in kleine groepjes te oefenen met online acteren, wat niet een op een hetzelfde is als camera-acteren. In de sessies krijg je tips en tops te horen over hoe JIJ op het scherm overkomt.
Een stapje verder dan camera-acteren, gaan we nu specifiek in op trainingsacteren online.
Met mijn ervaring als dramadocent help ik je graag een stap verder in dit nieuwe medium.

Ik heb geen vraagprijs, je kunt zelf bepalen wat de sessie je waard was. In deze tijd van corona moeten velen voorzichtig zijn met hun geld, ook als je niets kunt betalen wil ik je helpen. Kan je wel iets missen: elke bijdrage is goed en wordt in dankbaarheid ontvangen. Je ontvangt achteraf van mij een bericht met een tikkie-link.

Data:
24 april 14.30 - 16.30
28 april 14.30 - 16.30
30 april 14.30 - 16.30

Meld je aan met je voorkeurs tijdstip via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of boek je sessie op https://www.improduct.nl/online-trainingsacteren-oefenen.html#page en ik stuur je een link.

Op veler verzoek organiseert
FURORE, werkplaats van de verbeelding:

WORKSHOP ZOOMEND TRAININGSACTEREN

Voor trainingsacteurs die willen kennismaken met het programma ZOOM en handigheid willen krijgen in het online werken in trainingen.

Een no-nonsens rondleiding in het programma ZOOM en zelf ervaren hoe het is om naast zorg voor de training ook aandacht te hebben voor de technische aspecten.

Woensdag 22 april 2020
13:00 tot 15:00 uur
Trainer: Hugo Vos
Doelgroep: Trainingsacteurs
ZOOM-niveau: beginners-licht gevorderd
Min. 5 max. 10 deelnemers
Prijs: € 29,95 (ex BTW)

Meld je aan op Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Je krijgt een betaallink en na betaling ontvang je de inloglink.

Hugo Vos is trainingsacteur, trainer en nog veel meer.
Lid van de NVvT.

Workshop “Spelen in assessments” bij Dubbele E Acteerservice/Edu-Act

Acteren in een assessment stelt aan de trainingsacteur andere eisen dan in een gebruikelijk rollenspel en vergt specifieke vaardigheden.

Tijdens een assessment wordt een deelnemer geobserveerd in een aantal simulaties en beoordeeld aan de hand van vooraf vastgestelde gedragskenmerken. De acteur moet deze gedragskenmerken oproepen in de simulatie volgens een gestructureerde methode.

Tijdens deze workshop krijg je kennis over de assessmentcentermethode in het algemeen en leer je de specifieke vaardigheden die nodig zijn om in een assessment te kunnen acteren.

Inhoud en opzet

Allereerst kijken we naar de noodzakelijke theoretische kennis over de assessmentcentermethode in het algemeen en het spelen in assessments als acteur in het bijzonder.
Daarnaast gaan we vooral veel oefenen met alle technieken en met diverse assessments.

Onderwerpen

• Het oproepen van competenties
• Ontstaan en geschiedenis
• Toepassingsgebied
• Kenmerken
• Het ORCE-proces
• Het drie fasen model
• De rol van de acteur in assessments
• Valkuilen bij het assessmentspelen
• Competenties en gedragscriteria

Oefenen met:
• Korte lijnen spelen
• Schakelen
• Kansen bieden
• Tegenspel bieden
• Oproepen gedragskenmerken
• Tijdsbewaking en het drie fasen model
• Voorbereiding van een assessment
• Feedback geven na een simulatie

Data 2020
• Maandag 11 mei van 9.30-17.00
• Maandag 5 oktober van 9.30-17.00
Beide workshops vinden plaats in Amsterdam.

Voor meer informatie: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 020-4884917

Trainingsacteurs opgelet.

We gaan weer van start, speel jij mee? Ben jij als acteur op zoek naar verdieping op het veelgebruikte Insights Discovery model, wil je naturel spel bieden, jouw tegengestelde kleur geloofwaardig neer kunnen zetten, zowel verbaal als non-verbaal maximaal vormgeven om deelnemer echt verder te helpen? Verhoog dan nu je meerwaarde als trainingsacteur. Tijdens deze splinternieuwe workshop ga je op zelfonderzoek met betrekking tot je eigen profiel. Je leert de essentie van de Insights Discovery kleuren kennen en verkent je eigen gemak en ongemak van de verschillende kleuren die verder bij je vandaan liggen. Bovendien staan we uitgebreid stil bij het ‘belonen’ van de deelnemers vanuit je rol. De workshop vindt plaats op 8 november van 10.00 tot 16.00 uur op een centrale en goed bereikbare locatie Je investering bedraagt € 350,- exclusief 21% BTW en inclusief lunch. Inschrijven kan door een mail te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Maximale groepsgrootte is 8 personen.

Voor informatie neem je contact op met Dennis van der Heijden 06-22007152 of Roemer Daalderop, 06-26078399. #workshop #insightsdiscovery

 Wil je je spel verdiepen en helder krijgen wat iemand werkelijk beweegt of non-verbaal zegt ?

Wees welkom op de 8 trainingsdagen:
maandag 28 okt, 25 nov 2019, 13 jan, 10 feb, 9 mrt, 20 april, 18 mei, 15 juni 2020

De Michael Chekhov acteertechniek is een inspirerende en direct toepasbare methodiek in het helder krijgen wat iemand daadwerkelijk beweegt en (niet) zegt. Het werkt vanuit verbeeldingskracht, (innerlijke) beweging en maakt onderscheid tussen jezelf als instrument en instrumentbespeler.

Het biedt je tools om de niet-zichtbare, innerlijke realiteit van een gebeurtenis, karakter en/of situatie te doorgronden en toe te passen in spel, scénes en trainingssituaties.
Ondanks het feit dat een atmosfeer, gedrag, spanning of druk zich niet direct laat duiden, is het ervaarbaar, werkt het op je in en reageer je er onbewust op. Het levert obstakels in het contact maken, communiceren en samenwerken of co-creëren op.
Hier wakkerheid en bewustzijn in krijgen, weten hoe je deze obstakels kan overwinnen d.m.v. directe en adequate tools, geeft helderheid in je spel én in je feedback naar publiek, collega, klant of leerling.
Dit geldt zowel op de toneelvloer als in het theater van het dagelijks leven.

Sinds 1991 werk ik in binnen- en buitenland met de Michael Chekhov acteertechniek in het theater- en clownerieveld, maar ook toegepast in de (dementie-)zorg, (non-) verbale communicatietrainingen en community projecten. En het blijft mij en anderen inspireren!

Wil jij je hier in bekwamen of verdiepen, of gewoon voluit spelen in iedere situatie, dan is dit misschien iets voor jou! Wees welkom! start 28 oktober

‘Real inspired acting is never DOING, it is always HAPPENING’
Michael Chekhov

Heb je vragen of wil je je aanmelden?
Zie http://tinyhero.nl/michael-chekhov-acteertechniek/
bel of mail: Marjolein Baars, 06-27366462, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Ben jij opgeleid op het gebied van theater of drama en wil je ervaren of het werken als CliniClown bij je past? Kom dan naar de oriëntatieworkshop in ons CliniClownshuis in Amersfoort op zaterdag 30 november 2019 van 10-17.00 uur.

 De CliniClown werkt op het snijvlak van theater en de zorg en is voor het kind of de mens met dementie een venster naar buiten en opent de deur naar verbeelding. De kracht van de CliniClown is dat hij vanuit werkelijke aandacht bij ieder contact écht kijkt naar degene die hij ontmoet. De CliniClown erkent de werkelijkheid eb de behoefte en gevoelens van de ander en nodigt uit om mee te spelen in wat op dat moment ontstaat.

Tijdens de oriëntatieworkshop ga je ervaren of het werken als CliniClown ook iets voor jou is.

 De workshop is voor iedereen die een opleiding op het gebied van theater of drama (zoals Docent Theater, Acteursopleiding of Creatieve Therapie Drama) heeft gevolgd of vergelijkbare ruime (praktijk) ervaring heeft op het gebied van theater/drama en clownerie. De kosten voor deelname bedragen € 50 inclusief lunch.

 Kijk voor meer informatie op https://www.cliniclowns.nl/wie-zijn-we/werken-bij/orientatieworkshop

Heb je interesse? Meld je dan aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Vermeld daarbij dat het om de oriëntatieworkshop gaat en stuur je cv mee.

Wat is Method Acting eigenlijk?
Bekende Amerikaanse acteurs als Al Pacino, Robert de Niro, Johnny Depp en Marlon Brando zijn geschoold in Method Acting of een afgeleide daarvan. Wat maakt nou dat je deze Method geschoolde acteurs gelooft en wat is dan die Method?
Ida van de Lagemaat van Improduct geeft een kijkje in hun keuken en organiseert met regelmaat een kennismakingsmiddag Method Acting in het Polanentheater in Amsterdam.
Met oefeningen en analyse van filmbeelden verdiepen deelnemers zich tijdens de kennismakingsmiddag in geloofwaardig acteren. Aan het eind van deze middag heb je zicht op wat de achtergrond, de betekenis en de kwaliteit is van Method Acting en heb je een basis in huis om te zoeken naar geloofwaardigheid in je spel.
Ida van de Lagemaat: “Toen ik jaren geleden een workshop Method Acting deed, was ik meteen geboeid. Alles wat me daar werd aangereikt, voelde als een warm bad. Ik had van verschillende docenten acteerles gehad, maar pas na mijn kennismaking met Method Acting vond ik een basis om op een technische manier aan mijn acteerskills te werken. Door me er in te verdiepen, kon ik dit in verband brengen met de Russische acteur en theaterdirecteur Konstantin Stanislavski, die dit systeem van oefeningen op een wetenschappelijke manier ontwikkelde. Die kennis draag ik graag over.”
In de trainingen werkt Ida veel vanuit de zintuigen. “Ze helpen ons om herinneringen zuiverder naar boven te laten komen dan wanneer we op ons denken vertrouwen,” zo legt Ida uit. “Acteurs zoeken in hun herinneringen naar bruikbaar materiaal. Als je een moordenaar moet spelen, hoef je dat niet zelf ervaren te hebben. Gelukkig maar! Maar we kennen allemaal wel een situatie dat we een ander wel iets aan zouden willen doen, als we onrecht zien of het wordt ons aangedaan. In welke vorm dan ook: de kans is groot dat we er een herinnering bij hebben. Die herinnering aan hoe je je toen gedroeg en wat je toen voelde, kan helpen om geloofwaardig die moordenaar te kunnen spelen. Hoe? Dat leer je in de lessen, want dat is niet in woorden uit te leggen, dat moet je doen.”
De zuiverheid van spelen in het moment en de oprechte nieuwsgierigheid die je ontwikkelt zijn voor mij van onschatbare waarde voor het vak trainingacteren.
Voor meer informatie: Ida van de Lagemaat via 06 41 24 14 88 / Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
of via de website www.improduct.nl.
Eerstvolgende kennismakingsworkshop is op 15 september a.s.
(Ben je een professionele acteur, en meer gevorderd in je spel, dan kun je deelnemen aan de 10-lessen serie, die in 2019 op 19 september in Amsterdam en in 2020 op 7 januari in Rotterdam van start gaat. Hierin werk je aan je persoonlijke ontwikkeling in acteren).

‘Catch them, those crazy ideas!’

 Workshop op vrijdag 6 september 2019
locatie: Lijm & Cultuur in Delft
tijd: 10.00 – 17.00

In ons brein razen soms (te) gekke, wilde invallen voorbij. Deze laten zich moeilijk vangen en al helemaal niet inpassen in welke bestaande orde ook. Toch is het mogelijk om ze middels bepaalde creatieve denktechnieken op te sporen en met aandacht te volgen.

• Waar brengt het idee je naar toe?
• Wat heeft het idee nodig van jou?
• Hoe voedt je het idee?

Door het stellen van vragen aan de innerlijke verbeelding wordt het mogelijk om de weg naar de buitenwereld te vinden. De ervaring leert dat een wild idee aan eigenheid inboet wanneer het in een te vroeg stadium gepresenteerd wordt. Vandaag passen we ‘verleidingstactieken’ toe en werken we vragenderwijs tot het moment waarop je kunt gaan verbeelden waar je met dit idee naar toe wilt werken. Door de verbeelding in te schakelen kun je beeld/actie/tijd gaan plaatsen in een compositie en zo het pad creëren wat nog te volgen is voor het idee werkelijk wordt.

Opvangen – verleiden – bevragen – verbeelden –– vormgeven – tijdlijn schets

Voor wie van een niet al te strak ingeplande workshop houdt met spelenderwijs denken en handelen met genoeg aandacht voor elke deelnemer is dit een ideale dag.

Prijs voor de workshop dag: Euro 127,50
Incl. koffie en thee en lekkers

Info en inschrijven bij: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Mobiel nr. 06 15 233 837

Hallo Collega

Jaarlijks probeer ik me te verdiepen in mijn vak. Dat doe ik door boeken te lezen, er over te schrijven en workshops van de NVvT te volgen. Dat helpt me enorm, ik voel me er rijker door worden. Door het lesmateriaal in welke vorm dan ook te ondergaan, te ervaren beklijft het beter bij me.

Daarnaast denk ik nog heel vaak aan een les die ik ooit meekreeg van een acteerdocent: Als je echt wilt gaan begrijpen waar het over gaat moet je er les in gaan geven.
Dat doe ik. En het dwingt me om nog meer in de materie te duiken, nog meer me af te vragen hoe dingen in elkaar steken en hoe ik dat dan zo op een ander kan overbrengen, dat het overkomt zoals het bedoeld is. Of in elk geval zoals ik het op dat moment bedoel.

Samen met collega Heleen Florusse geef ik bijvoorbeeld workshops over

Werken met de ROOS van LEARY

De Roos van Leary is een model dat veel gebruikt wordt en waar altijd weer nieuwe bewegingen in te maken zijn (met onverwachte effecten). “Opfrisavond ROOS van LEARY” is een workshop voor trainingsacteurs om daarin (nog) gemakkelijker te kunnen bewegen.
Voor trainingsacteurs zit er grote meerwaarde in het kennen van de bewegingen in het model om effectief in een training bij te kunnen dragen.

Tijdens de opfris-avond gaan we(inter)actief aan de slag met de Roos van Leary. Hoe (goed) ken je het, hoe kun je er mee werken en hoe speelt het bij jou als je jezelf (in de groep) in de Roos zet?
Hoe kan je dit instrument gebruiken in je werk en wat levert het jou op om wat dieper op de materie in te gaan. 

De opfris avonden zijn vooral bedoeld om bestaande kennis op te frissen, weggezakte kennis weer naar boven te halen.

Wie zijn wij?
Wij zijn Heleen Florusse en Ida van de Lagemaat, beide trainingsacteur en werken veel (en met veel plezier) met de Roos van Leary. We ontdekken steeds weer andere mogelijkheden, zoeken naar manieren om het interactiemodel zo levend mogelijk in een training of coaching in te zetten en daar als acteur vaardig in te zijn.

Wil jij ook jezelf weer voeden?
Op de website (https://www.improduct.nl/opfris-roos.html#page) is meer uitgebreide informatie te vinden, en daar kan je je ook inschrijven.
De eerstvolgende opfris-avond is op 11 september in Amsterdam!
Wil je meedoen? We zien je graag.
En: als je het door wilt geven... Ga gerust je gang.

Wie weet tot ziens!

Heleen Florusse www.heleenflorusse.nl
Ida van de Lagemaat www.improduct.nl

Docent: Floris van Hall

Duur: 1 dag

Doelgroep: Acteurs of andere geïnteresseerden die willen onderzoeken of het vak van trainingsacteur iets voor ze is, trainers die meer willen weten over trainingsacteren.

Inhoud: Aan de hand van praktische oefeningen en rollenspelsimulaties ervaar je op deze dag wat het is om trainingacteur te zijn en wat er allemaal komt kijken bij het uitoefenen van het vak Trainingsacteren.

Data: Ma 1 juli 2019

Ma 2 september 2019

Ma 2 december 2019

Locatie: Willem Beukelsstraat 32, 1097 CT Amsterdam

Kosten: € 175,- p.p. BTW vrij

Inschrijven/informatie: Stuur een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Ben je na deze workshop geïnteresseerd geraakt om de “Opleiding Trainingsacteur” te volgen? Bij gebleken geschiktheid krijg je bij aanmelding hierbij de prijs van deze Introductieworkshop ( € 100,- ) retour. Voor informatie en voorwaarden kijk op http://www.acteerservice.nl/opleiding-trainingsacteur-cpion-gecertificeerd.

CURSUSDAG TRAININGSACTEREN BIJ MEDIATION
Voor trainingsacteurs die zich willen specialiseren in acteren bij Mediation- en conflictgesprekken
Mediatongesprek

Wat komt er aan bod?

Waarbij wordt een trainingsacteur ingezet en hoe kan je ondersteuning bieden bij hun opleiding.
Hoe speel je in op de interventies die de mediator doet of nalaat.
Hoe bied je een platform waarmee de mediator zijn vaardigheden kan laten zien.
Hoe ga je om met casuïstitiek van een conflict.

Na de lunch wordt er geoefend met rollenspelen.

De kosten zijn € 295,- (excl. btw) incl. koffie/thee en lunch. Leden NVvT krijgen € 20,-- korting. 

Deze cursus is voor trainingsacteurs die zich in dit vakgebied willen specialiseren. Ook als je niet bij mediationopleidingen aan de slag gaat - de communicatietechnieken zijn bij andere trainingen toe te passen.

De cursus wordt gegeven door Ellenor Spreeuw. Zij heeft de mediationopleiding gevolgd en werkt al sinds 2005 als trainingsactrice bij Mediationopleidingen.

Locatie: Alkmaar

Aanmelden door mail te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Vragen? mail of bel 06-30035399

Eerstvolgende datum vrijdag 14 juni 2019 (bij voldoende aanmeldingen). Mocht het minimumaantal niet bereikt zijn dan wordt de cursus doorgeplaatst naar juli of september.

 09.45 tot 16.30 uur

Een dag aan de slag met de Roos van Leary: ervarend leren zodat de Roos nog meer een tool wordt voor jou als trainingsacteur
Wat gaan we doen?
“Opfrissen, bewegen en beïnvloeden”
* We starten in de ochtend met een korte “opfris” van de Roos van Leary: wat zijn ook alweer de assen en de posities, hoe werkt het in de interactie?
Vervolgens gaan we aan de hand van een voorbeeld aan het werk met de Roos van Leary:
Ontdekken:
Hoe beweeg ik er in, waar start ik en waar gaat de ander dan heen?
Beïnvloeden:
Hoe breng ik beweging in de richting die ik wil?
Reflecteren:
Hoe zet ik dat wat ik net ervaren heb in als trainingsacteur?
* In de middag gaan we aan de slag met een eigen casus:
Wat zou jij willen onderzoeken in de interactie als trainingsacteur: een “patroon” met een bepaalde trainer? Een kwestie met een opdrachtgever? Die ene cursist die....?
Breng je eigen casus in en in subgroepen ga je die uitwerken. Je fungeert dan als cursist, als begeleider en als trainingsacteur; dus je zult in verschillende posities ervaren en experimenteren.
* We sluiten de dag af met een korte verkenning van andere mogelijkheden: wat kan er nog meer met de Roos, welke ervaringen hebben we en welke willen we delen?
We werken de hele dag met twee trainers, dus kunnen we in kleine groepen aan de slag en krijg je veel aandacht.
Voor wie is de dag bedoeld?
Voor trainingsacteurs die al enige ervaring in het werken met de Roos van Leary hebben en deze willen verfijnen.We werken met een groep van maximaal 12 deelnemers
Waar en wanneer en hoe duur?
De workshop wordt een paar keer per jaar gegeven. Op de website www.improduct.nl/roos.html zijn de actuele data en locaties te zien.
De kosten bedragen €147,=,
NvvT-leden krijgen korting en betalen: € 137,=.
De prijzen zijn exclusief BTW (21%) en consumpties.
Als je nog vragen hebt, mail ook één van ons.
Heleen Florusse Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Ida van de Lagemaat Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Beste acteurs,

Hierbij alle informatie over de workshop “Spelen in assessments”.

Steeds meer Hogescholen gaan assessments af nemen bij hun studenten in plaats van schriftelijke tentamens. Wij verwachten daarom dat de vraag naar assessmentacteurs gaat toenemen de komende tijd. Dus bereid je voor en volg deze workshop zodat je goed beslagen ten ijs komt!

De workshops gaan plaatsvinden op:

Dinsdag 26 maart van 10.00-17.00
Dinsdag 21 mei van 10.00-17.00

Mocht je nog vragen hebben bel me gerust.

Hartelijke groet,

Miranda Dros

Opleiding & ontwikkeling

Dubbel E Acteerservice B.V.

Willem Beukelsstraat 32
1097 CT Amsterdam

T 020 4884 917
F 020 488 05 12

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.eeacteerservice.nl

IN DE ROOS                                                                                                                                                   

 Een dag aan de slag met de Roos van Leary: ervarend leren zodat de Roos nog meer een tool wordt voor jou als trainingsacteur

Wat gaan we doen?

“Opfrissen, bewegen en beïnvloeden”

We starten in de ochtend met een korte “opfris” van de Roos van Leary: wat zijn ook alweer de assen en de posities, hoe werkt het in de interactie?

Vervolgens gaan we aan de hand van een voorbeeld aan het werk met de Roos van Leary:

Ontdekken:

Hoe beweeg ik er in, waar start ik en waar gaat de ander dan heen?

Beïnvloeden:

Hoe breng ik beweging in de richting die ik wil?

Reflecteren:

Hoe zet ik dat wat ik net ervaren heb in als trainingsacteur?

In de middag gaan we aan de slag met een eigen casus:

Wat zou jij willen onderzoeken in de interactie als trainingsacteur; een “patroon” met een bepaalde trainer? Een kwestie met een opdrachtgever? Die ene cursist die....?

Breng je eigen casus in en in subgroepen ga je die uitwerken. Je fungeert dan als cursist, als begeleider en als trainingsacteur; dus in verschillende posities ervaren en experimenteren.

We sluiten de dag af met een korte verkenning van andere mogelijkheden:

wat kan er nog meer met de Roos, welke ervaringen hebben we en welke willen we delen?

We werken de hele dag met twee trainers, dus kunnen we in kleine groepen aan de slag en krijg je veel aandacht.

Voor wie is de dag bedoeld?

Voor trainingsacteurs die al enige ervaring in het werken met de Roos van Leary hebben en deze willen verfijnen.

We werken met een groep van maximaal 12 deelnemers

Waar en wanneer en hoe duur?

De dag vindt plaats op 26 april van 10.00 – 17.00 uur

Locatie Polanentheater Amsterdam http://polanentheater.nl

De kosten bedragen €147,=

NvvT-leden krijgen korting en betalen: € 137,=.

De prijzen zijn exclusief BTW (21%) en consumpties.

Neem je eigen lunch mee of tracteer je zelf iets lekker in het café van het Polanentheater.

Koffie en thee kun je daar krijgen. We houden in de ochtend en middag een pauze waarin we even naar het café lopen om iets te drinken als je dat wilt. Het Polanentheater is vanaf 9.30 open.

We hopen je te zien op 26 april.

Mocht je dan niet kunnen, maar wel geïnteresseerd zijn, stuur één van ons een mail.

Als je nog vragen hebt, mail ook één van ons.

Amsterdam, januari 2019

Heleen Florusse Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Ida van de Lagemaat Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

(niet in de aankondiging:) Voor deelnemers aan de NVvT-workshop van 31 januari 2019 die zich binnen twee weken (dus uiterlijk 14 februari) inschrijven is de korting nog hoger, dan betaal je slechts €110,- voor een hele dag!

Method Acting: de acteermethode van grote acteurs

Improduct organiseert kennismakingsmiddag Method Acting

Bekende Amerikaanse acteurs als Al Pacino, Robert de Niro, Johnny Depp en Marlon brando zijn geschoold in Method Acting of een afgeleide daarvan. Wat maakt nou dat je deze Method geschoolde acteurs gelooft en wat is dan die Method? Ida van de Lagemaat van Improduct geeft een kijkje in hun keuken en organiseert met regelmaat een kennismakingsmiddag Method Acting in het Polanentheater in Amsterdam.

Met oefeningen en analyse van filmbeelden verdiepen deelnemers zich tijdens de kennismakingsmiddag in geloofwaardig acteren. Aan het eind van deze middag heb je zicht op wat de achtergrond, de betekenis en de kwaliteit is van Method Acting en heb je een basis in huis om te zoeken naar geloofwaardigheid in je spel. Ben je een professionele acteur, en meer gevorderd in je spel, dan kun je deelnemen aan de 10-lessen serie, die in 2019 op 13 februari van start gaat. Hierin werk je aan je persoonlijke ontwikkeling in acteren.

Ida van de Lagemaat: “Toen ik jaren geleden een workshop Method Acting deed, was ik meteen geboeid. Alles wat me daar werd aangereikt, voelde als een warm bad. Door me er in te verdiepen, kon ik deze techniek in verband brengen met de Russische acteur en theaterdirecteur Konstantin Stanislavski. Inmiddels – veel trainingen verder - ben ik docent in deze techniek en gebruik ik dat wat ik geleerd heb in mijn eigen spel. Ik had van verschillende docenten acteerles gehad, maar pas na mijn kennismaking met Method Acting vond ik een basis om op een technische manier aan mijn acteerskills te werken. Die kennis draag ik graag over.”

In haar trainingen werkt Ida veel vanuit de zintuigen. “Ze helpen ons om herinneringen zuiverder naar boven te laten komen dan wanneer we op ons denken vertrouwen,” zo legt Ida uit. “Acteurs zoeken in hun herinneringen naar bruikbaar materiaal. Als je een moordenaar moet spelen, hoef je dat niet zelf ervaren te hebben. Gelukkig maar! Maar we kennen allemaal wel een situatie dat we een ander wel iets aan zouden willen doen, als we onrecht zien of het wordt ons aangedaan. In welke vorm dan ook: de kans is groot dat we er een herinnering bij hebben. Die herinnering aan hoe je je toen gedroeg en wat je toen voelde, kan helpen om geloofwaardig die moordenaar te kunnen spelen. Hoe? Dat leer je in de lessen, want dat is niet in woorden uit te leggen, dat moet je doen.”
De zuiverheid van spelen in het moment en de oprechte nieuwsgierigheid die je ontwikkelt zijn voor mij van onschatbare waarde voor het vak trainingacteren.

Voor meer informatie: Ida van de Lagemaat via 06 41 24 14 88 / Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
of via de website www.improduct.nl

Januari – september 2019

LEERGANG VAN 6 MODULES
Waarnemen, realiteit, context en geheel is voor mensen die met meer vaardigheid en plezier willen kunnen omgaan met de steeds veranderende en complexer wordende realiteit en context. Die op andere dan de klassieke manieren willen kunnen samenwerken, creëren en leidinggeven. We helpen je met het vinden van de wijze waarop je soepel en vaardig kunt blijven binnen de bestaande opvattingen over werk, mens en maatschappij.

HOE
Door het ontwikkelen van vaardigheden die we allemaal intrinsiek bezitten, maar die in de huidige cultuur weinig of niet herkend en gebruikt worden.
We werken vanuit doen en ervaren, beschouwen en bespreken, ontdekken en ontwerpen weer nieuwe zaken die we kunnen uitproberen. D.m.v. waarnemingsoefeningen, filosofie, theater, beweging, infographics, kunst, mens- en organisatiekunde ontstaat een leeromgeving die een combinatie van een laboratorium en een leerweg is. Zo vinden deelnemers hun eigen unieke weg in het materiaal, die past bij wat er nodig is voor hun werk- en leefomgeving.

WAT KUN JE ERMEE?
Na afloop van de leergang kun je jezelf, de mensen waar je leiding aan geeft en/of mee samenwerkt, helpen om veel lichtvoetiger en effectiever om te gaan met:
◦ Automatisch en onbewust gedrag
Leiden veelal tot handelingen binnen het kader van zelfbehoud.
◦ Vastzittende opvattingen en denkkaders
Grijpen terug naar verbeterde vormen binnen het vertrouwde veld van opvattingen en brengen geen wezenlijke verandering.
◦ Eigenbelang en bezit als eerste drijfveer van mens en organisatie
Vormen een obstakel om actief te kunnen samen werken en bijdragen aan het geheel.
◦ Heersende structuren, systematieken of methodes
Hebben grote invloed op het proces van samenwerken.

MODULES

1 | Dynamiek van de attentie
Waarneming en de waarnemingsverwerking.
Op welke wijze blijf je bij de waarneming (feiten) en daarmee uit de analyse, interpretatie of het oordeel?
2 | Intentie
Het denkproces en de manier van stimuleren bij onszelf en anderen. Hoe krijg je zicht op onzichtbare zaken als de persoonlijke opvatting, interpretaties, de structuur van een project of de vaststaande kaders van de expert die de helderheid van het denken in de weg staan. De basis van een goed gesprek ligt in de wakkerheid over ieders intentie.
3 | Equilibrium
Het emotioneel-sociale vermogen stelt ons in staat om de context (ruimte) waar te nemen. Hoe maak je ‘voelen’, de manier waarop we de waardering, de belangrijkheid van een fenomeen in zijn context waarnemen, niet persoonlijk en gebruik je de input van dit unieke vermogen om waarden van anderen te peilen en onze waarden af te stemmen?
4 | Samenhang
Het systemische: de verbinding tussen fenomenen in connectie met het geheel der dingen. Hoe om te gaan met grote hoeveelheden informatie, constant veranderende zaken, ontdekken wat je moet weten en druk door angst voor onzekerheid.
5 | Creativiteit
Het gebruiken en herkennen van ‘irrationele’ informatie en de invloed ervan vergroten. Hoe ga je om met onzekerheid, het onbekende, overmatige rationaliteit en de weerstand komende uit het geloof in de maakbaarheid en controle?
6 | Toekomst
Het ontwerpen van een realistisch toekomstbeeld. Hoe kunnen we bereiken wat we voor ons zien en onderscheid maken tussen trend-watching en scenario-planningen?

WIJ ZOEKEN MENSEN DIE…
1. De grenzen van de huidige maatschappelijke en menskundige opvattingen zijn tegengekomen.
2. Binnen de bestaande krachtenvelden hun eigenheid en creativiteit willen ontdekken of behouden.
3. Vragen hebben over de huidige ontwikkelingen in natuur en cultuur en hoe bij te dragen aan een oplossing.
4. Willen weten hoe ze vastzittende processen zowel inhoudelijk als sociaal weer in beweging kunnen brengen.
5. Meer uit anderen, hun team en afdeling willen halen, zonder dat vooraf duidelijk hoeft te zijn waar dit toe leidt.
6. Graag vaardiger met complexe en dynamische informatie willen omgaan.
7. Klaar zijn met de manier waarop nu wordt georganiseerd en ingericht.
8. Bereid zijn hun ideeën en betrokkenheid te delen en te onderzoeken.
9. Het leuk vinden nieuwe dingen te ontdekken en te maken.
10. Graag iets in beweging zetten.

VAARDIGHEDEN EN UITGANGSPUNTEN

Onze uitgangspunten in het oefenen van de vaardigheden die je nodig hebt om veel soepeler met de realiteit, context en connectie met het geheel om te gaan, zijn het:
1. Activeren van ‘basic needs’ vaardigheden (o.a. Maslov) naar ‘active skills’.
2. Omkeren van de richting van onze vermogens: van het eigen belang naar de bijdrage aan andere mensen, de realiteit, de context en het geheel der dingen.
3. Vinden van een eigen, unieke ingang om op een soepele manier het eigen belang te kunnen overstijgen.
4. Werken met feiten en conclusies die de realiteit, de context en de impact op het geheel meenemen door op nog niet gebaande, onzekere of zich constant ontwikkelende paden durven te begeven.
Wij zijn praktisch ingesteld en dat houdt in dat we veel gaan doen en al doende gaan ontdekken.
Desondanks stellen we de realiteit niet eenvoudiger voor dan zij is: we gaan double en triple loop leren en de complexiteit van de context doorgronden. En dat is hard werken.

COACHING
Naast de opleidingsdagen bieden we deelnemers een aantal coaching momenten aan met als doel de integratie tussen leergang, werk- en levensomstandigheden te vergemakkelijken.

WIE ZIJN WIJ?
Wij werken als adviseur, ontwerper, coach of kunstenaar, onze achtergronden zijn zeer divers, maar we werken samen in UNITIATIVE. Ons gemeenschappelijk streven is bij te dragen aan de upgrade van onze basic-need vaardigheden (gewoonten) naar ‘active skills’, waarvan een bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in realiteit, context en het geheel, de bron is. In de leergang bieden we aan hoever we met de bovengenoemde ontwikkelingen en inzichten zijn en werken er met de deelnemers verder aan.
Mensen die meewerken aan de leergang zijn: Marjolein Baars, Jan Peeters, Frank Bosboom, Carla Frayman, Huibert van Wijngaarden, Daniëlle Dictus, Peter Paul Gerbrands en zeker ook nog anderen.

BRONNEN
Wij maken gebruik van werk en inspratie van: Hannah Arendt, Peter Senge, Humberto Maturana, Karl Jaspers, Michael Checkov, Peter Brook, Jürgen Habermas, Carl Jung, Markku Wilenius, Dani Nabudere, David Kolb, Nick Zienau, Abraham Maslov, Marie Louise von Franz, Robert Hogervorst, Chris Argyris en vele anderen.

DATA
24-25 januari 2019, 7-8 maart (London), 15-16 april, 20-21 mei, 27-28 juni (Berlijn), 12-13 september.
Dagen in Nederland van 09.30 tot 17.30 uur. In buitenland: donderdag 10.00 tot 18.00 uur, vrijdag 09.00 tot 16.00 uur.

KOSTEN
Van: Minimaal € 3500 (exclusief btw) voor particulieren tot Maximaal € 6500 (exclusief btw) voor middelgrote en grote organisaties. Lunches op de lesdagen zijn hierbij in begrepen. Reis en verblijf in Londen en Berlijn niet.

BROCHURE
Download brochure Waarnemen, realiteit, context en geheel 2019 (PDF 3,3Mb)

CONTACT EN DEELNAME
Neem contact op met Peter Paul Gerbrands voor meer informatie of aanmelding.
Peter Paul Gerbrands: 06 55 76 59 02, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.‬

www.unitiative.nl

De module trainingsacteren van Open Mind is de eerste meerdaagse module speciaal voor senior trainingsacteurs gericht op het integrale vak.
In deze module van 6 dagen leer je op een andere en vooral diepere manier kijken naar interactie. Dat doen we aan de hand van kennis die in 20 jaar bij centrum Open Mind is opgebouwd op het vlak van systemisch denken, coaching en trauma healing.

Je leert aan de hand van de systemische wetmatigheden de processen van de groep scherper te doorgronden als mede je rol sneller en intenser vorm te geven. Na deze module kun je sneller inschatten welke feedback de meeste groei zal geven bij een deelnemer.
Daarnaast leer je als trainingsacteur beter inschatten wat de juiste prikkel is voor de deelnemer en de dynamiek van een rollenspel eventueel te vertalen naar een korte coachoefening waarin zowel het hoofd als het gevoel en het lijf van de deelnemer wordt aangesproken om tot een diepere ervaring en inzicht te komen.

Systemisch trainingsacteur zijn is:

snel inzicht in de deelnemer
makkelijke connectie met de deelnemer
werken met coachformats
de juiste prikkel geven
herkennen en inspelen op traumareacties
inzicht koppelen aan actie
minder praten en meer doen in feedbackmomenten
Centrum Open Mind verzorgt onder leiding van Jeroen van Wijngaarden en Arienne Zwijnenburg jaarlijks een kennismakingsworkshop voor leden van de NVvT.
Nieuwsgierig? Kijk op www.centrumopenmind.nl/systemisch-trainingsacteur voor data en meer informatie.

NIEUWE MASTERCLASS AGRESSIE VOOR TRAININGSACTEURS OP 27 & 28 SEPTEMBER 2018.

Ben jij trainingsacteur en wil je je specialiseren in het thema agressie
dan is deze tweedaagse masterclass iets voor jou!

Op 27 & 28 september 2018 organiseert BURO STAAN de tweede Masterclass
agressie voor trainingsacteurs.
In twee dagen tijd ga je met de zeer ervaren trainers/acteurs Stanik
Vejtruba en Annemieke Elstak aan de slag om je te verdiepen in het thema
agressie.

Tijdens deze masterclass worden de volgende aspecten van het
trainingsacteren behandeld:
- De verschillende vormen van agressie
- Het neerzetten van geloofwaardig en authentiek gedrag
- Het neerzetten van een spanningscontrole oefening
- Het neerzetten van verschillende simulaties
- Het geven van feedback

De kosten voor deze masterclass bedragen €275 excl. 21% BTW (dit is voor
zzp'ers aftrekbaar als studiekosten). Hiervoor krijg je twee volle dagen
les. Persoonlijke begeleiding, studiemateriaal en koffie/thee/limonade en
wat versnaperingen tussendoor.

De masterclass vindt plaats in Rotterdam. De dagen starten om 10.00 en
eindigen om 18.00 inclusief een uur lunchpauze.

De kans bestaat dat je na het volgen van deze masterclass wordt opgenomen
in onze acteurspool. Mocht dit zou zijn, wordt je in ieder geval ingezet
voor één betaalde opdracht. We hebben meerdere acteurs die deelnamen aan
onze eerste masterclass al kunnen inzetten voor betaalde opdrachten. In
het najaar heeft BURO STAAN diverse opdrachten waar we trainingsacteurs
voor zullen gaan inzetten.

Voorwaarde voor het volgen van deze masterclass is dat je al ervaring hebt
als (trainings)acteur of er een cursus/opleiding voor hebt gevolgd.

Wil jij je aanmelden? Dit kan door een mail te sturen naar
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. o.v.v. aanmelden masterclass agressie, dan ontvang je
van ons het inschrijfformulier.

Voor meer informatie of vragen over de masterclass kun je ook mailen naar
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Op 21 & 22 juni 2018 organiseert BURO STAAN de tweede Masterclass agressie voor trainingsacteurs.

In twee dagen tijd ga je met de zeer ervaren trainers/acteurs Stanik
Vejtruba en Annemieke Elstak aan de slag om je te verdiepen in het thema
agressie.

Tijdens deze masterclass worden de volgende aspecten van het
trainingsacteren behandeld:
- De verschillende vormen van agressie
- Het neerzetten van geloofwaardig en authentiek gedrag
- Het neerzetten van een spanningscontrole oefening
- Het neerzetten van verschillende simulaties
- Het geven van feedback

De kosten voor deze masterclass bedragen €275 excl. 21% BTW (dit is voor
zzp'ers aftrekbaar als studiekosten). Hiervoor krijg je twee volle dagen
les. Persoonlijke begeleiding, studiemateriaal en koffie/thee/limonade en
wat versnaperingen tussendoor.

De masterclass vindt plaats in Rotterdam. De dagen starten om 10.00 en
eindigen om 18.00 inclusief een uur lunchpauze.

De kans bestaat dat je na het volgen van deze masterclass wordt opgenomen
in onze acteurspool. Mocht dit zou zijn, wordt je in ieder geval ingezet
voor één betaalde opdracht. We hebben meerdere acteurs die deelnamen aan
onze eerste masterclass al kunnen inzetten voor betaalde opdrachten.

Voorwaarde voor het volgen van deze masterclass is dat je al ervaring hebt
als trainingsacteur of er een cursus/opleiding voor hebt gevolgd.

Er zijn voor deze masterclass nog maar 4 plekken beschikbaar, dus wacht
niet te lang met je aanmelden. Dit kan door een mail te sturen naar
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. o.v.v. aanmelden masterclass agressie. Dan ontvang je
van ons een inschrijfformulier.

Voor meer informatie of vragen over de masterclass kun je ook mailen naar
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Benieuwd hoe de deelnemers van de vorige masterclass het hebben ervaren?
Kijk dan het onderstaande filmpje.

Maskermaker 2.0 – De dans van de karakterstijlen
Een 5-daagse training met Henne Arnolt Verschuren
Als begeleider proberen we vaak zicht te krijgen waar de cliënt ‘vandaan komt’, wat zijn of haar ‘overlevingsstrategie’ is. Daarvoor gebruiken we termen als ‘script’, ‘karakterstijl’ of ‘persoonlijkheidsstijl’. En vervolgens diagnostische termen als ‘orale stijl’, ‘masochistische stijl’, enz. Dit in de veronderstelling dat we weten wat we daarmee bedoelen en welke interventies hier geschikt zijn. De waarheid is echter dat deze ‘stijlen’ allerminst vastliggen, eerder voortdurend in beweging zijn, zowel in de cliënt als in de relatie met jou als begeleider. Op het moment dat je iets probeert vast te pakken is het vaak al weer veranderd. En daarmee raken we vaker dan we toe willen geven weer enigszins onthand, ook in de interventies die we proberen toe te passen. Daarmee zijn we niet altijd zo effectief als we zouden willen.
Deze nieuwe training heb ik dan ook bewust ‘de Dans van de Karakterstijlen’ genoemd. In de training vertrekken we vanuit het model van de karakterstijlen, een model wat de lichamelijke uitdrukking en beleving van de cliënt betrekt in het werk. Tegelijkertijd voegen we nieuwe gezichtspunten toe vanuit de dynamiek van de karakterstijlen, dat wat we ‘de Dans’ noemen. Dit vanuit het besef dat wat we bij de cliënt waarnemen voortdurend in beweging is en blijft. Het opmerken en volgen van deze beweging wordt daarbij een wezenlijk onderdeel van de begeleiding.
Op de eerste plaats introduceren we daartoe een meer nauwkeurige beschrijving van wat de beweging is die binnen iedere karakterstijl plaatsvindt door 4 verschillende posities te beschrijven binnen ieder van deze stijlen. We zoomen als het ware verder in op wat er binnen de stijlen gebeurt. Deze 4 posities worden door de cliënt vaak afwisselend ingezet, deels afhankelijk van de context waarin hij of zij zich bevindt. Op deze manier probeert de cliënt zich te reguleren binnen een gegeven karakterstijl. En iedere positie binnen deze zelfregulering vraagt van jou als begeleider net een ander accent in je benadering en je interventies, als een ‘dans’ waarbij je met de cliënt meebeweegt en hierin vervolgens datgene bijdraagt waarmee de cliënt een nieuwe beweging in kan zetten.
Op de tweede plaats onderzoeken we wat er op dit gebied gebeurt in de relatie tussen begeleider en cliënt. Het is al veel langer bekend dat de relatie de belangrijkste factor is in het begeleidingsproces. Maar hoe kunnen we beschrijven wat er gebeurt binnen de therapeutische relatie? Door de diepere lagen binnen de karakterstijlen te onderzoeken, kunnen we beginnen een taal hiervoor te ontwikkelen. Iedere karakterstijl en iedere positie binnen deze stijl heeft zich ontwikkeld in een specifieke context. Naast de kwaliteit die in de ontwikkelde stijl besloten ligt, is de stijl een defensieve strategie tegen kwetsing, pijn en teleurstelling, een terugtrekken uit het contact. Wat is de context die we als begeleider kunnen aanbieden om de cliënt te verleiden om uit zijn of haar ‘schuilplaats’ te komen en het contact aan te gaan door deze pijnlijke ervaringen heen? En hoe kunnen we hierin ‘dansen’ met de cliënt? Ook voor ons als begeleider vraagt het de voortdurende bereidheid te onderzoeken hoe onze kwetsuren zich hebben opgeslagen in onze karakterstijlen en de defensieve mechanismen die hieruit steeds weer ontstaan.
De training wordt in Italië gegeven, in 5 dagen op een prachtige plek in Castellino Tanaro, in de bergen nabij Turijn. De eerste 3 dagen worden de klassieke karakterstijlen uit de lichaamsgerichte benadering onder de loep genomen en meer gedetailleerd ingekleurd. De laatste 2 dagen wordt gekeken naar de laag onder de karakterstijlen, het relationele aspect. Daarin verleggen we de focus naar de dynamiek van symbiose, narcisme en autonomie.
Trainer
Henne Arnolt Verschuren is opgeleid in gezinstherapie, lichaamsgeoriënteerde psychotherapie en constellatiewerk. Samen met Wibe Veenbaas en Joke Goudswaard schreef hij het standaardwerk ‘de Maskermaker’ over systemisch werk en karakterstijlen. Henne Arnolt is vader van 2 kinderen, een zoon en een dochter. Hij gaf 11 jaar leiding aan het instituut Bodymind Opleidingen. Sinds 10 jaar is Henne Arnolt tevens student van de Ridhwan school.
Praktisch
Doelgroep: Mensen die met mensen werken
Prijs: €1095 incl. verblijf op basis van volpension en een 2-persoonskamer.
Verblijf: U bent welkom van 1 juli 16.00u t/m 7 juli 10.00u.
Training: We starten op 2 juli om 10u en eindigen op 6 juli om 17.30u.
Locatie: Casa Ochetto
Localita Ochetti / Localita Grandis
Castellino Tanaro (CN)
Italië (in de buurt van Turijn)
Deelnemers: minimaal 12, maximaal 20
Contact en aanmelding:
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., www.bodymindopleidingen.nl

Doelstelling Stichting Casa Ochetto
U zult ervaren dat de boerderij een heel bijzondere en rustgevende plek is.
De opbrengst van deze training gaat naar de stichting Casa Ochetto. Onze doelstelling is om mensen die ernstig ziek zijn (geweest) op onze uitnodiging de mogelijkheid te geven op adem te komen en hun balans weer te vinden.
Zie hiervoor de websites www.stichtingcasaochetto.nl en www.casaochetto.nl.

Theateropstellingen, eendagse workshop Veld-Impro

Za. 17 februari 2018

Met Hans Jeths

 OVER THEATEROPSTELLINGEN

Met een theateropstelling werk je op een totaal andere manier aan je verhaal, een script of personages: vrij van papier, los van de tafel, zie je je verhaal levend voor je in de ruimte.

‘Theateropstellingen’ is gebaseerd op familie- en organisatieopstellingen van de Duitsers Bert Hellinger en Gunthard Weber. Zij ontwikkelden een doeltreffende methode die familie- en organisatiecontext op beeldende en vaak ook indringende wijze in kaart brengt.

 Theateropstellingen combineert de kracht van systemische opstellingen ​met de magie en dynamiek van spel en theater. ​​​De methode biedt theatermakers, acteurs en andere theaterprofessionals inzicht bij vragen en kwesties over maakprocessen, personages of scripts. Zij worden geïnspireerd om krachtig en theatraal werk te ontwikkelen. Ook anderen die met verhalen werken, zoals creatives, schrijvers, storytellers, filmmakers en art-directors, kunnen met Theateropstellingen interessante inzichten opdoen bij creatief onderzoek.

 WORKSHOP VELD-IMPRO

Tijdens de workshop Veld-Impro leer je de toepassingsmogelijkheden van Theateropstellingen kennen en gebruiken.

De speler staat deze dag centraal. Met theateropstellingen onderzoeken we wat je aan spanning nodig hebt om tot theater te komen.
​Afwisselend in de rol van representant, speler, maker en toeschouwer ervaar je aan den lijve de werking van een theateropstelling. Hierbij dient de vloer steeds als systemisch speel- en onderzoeksveld.
Met systemische oefeningen en spelimprovisaties onderzoeken we hoe systemische thema's kunnen zorgen voor interessant drama, zoals: buitensluiten, insluiten, ordening, evenwicht, balans, status en geheimen.

Naar aanleiding van eigen werkvragen maken we verschillende opstellingen. ​Hierbij ontdek je hoe representanten elkaar beïnvloeden, versterken en verzwakken. Zo krijg je inzicht in de systemische werkwijze en ontdek je hoe je een representant kunt inzetten voor een personage en wat de impact hiervan is op je publiek.
​
Een aantal systemische werkvormen die je tijdens de workshop krijgt aangereikt, kun je ook gebruiken in je eigen werkpraktijk.

Resultaten:

Inzicht in hoe je eigen spel- en theaterconcepten kunt ontwikkelen op basis van elementen uit Theateropstellingen;
Een grotere intrinsieke gevoeligheid voor het lichaam en de fysieke ruimte.
Vergroten van je sensitiviteit op subtiele onderstromen bij jezelf, representanten en (mede)spelers.
Toename van spelplezier en nieuwsgierigheid naar dieperliggend, creatief potentieel.

Inschrijving en verdere informatie: https://www.theateropstellingen.com/veld-impro.html

Of via Hans Jeths: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

www.theateropstellingen.com

Workshop “Spelen in assessments” bij Dubbele E Acteerservice/Edu-Act

Acteren in een assessment stelt aan de trainingsacteur andere eisen dan in een gebruikelijk rollenspel en vergt specifieke vaardigheden.

Tijdens een assessment wordt een deelnemer geobserveerd in een aantal simulaties en beoordeeld aan de hand van vooraf vastgestelde gedragskenmerken. De acteur moet deze gedragskenmerken oproepen in de simulatie volgens een gestructureerde methode.

Tijdens deze workshop krijg je kennis over de assessmentcentermethode in het algemeen en leer je de specifieke vaardigheden die nodig zijn om in een assessment te kunnen acteren.

Inhoud en opzet

Allereerst kijken we naar de noodzakelijke theoretische kennis over de assessmentcentermethode in het algemeen en het spelen in assessments als acteur in het bijzonder.
Daarnaast gaan we vooral veel oefenen met alle technieken en met diverse assessments.

Onderwerpen

• Het oproepen van competenties
• Ontstaan en geschiedenis
• Toepassingsgebied
• Kenmerken
• Het ORCE-proces
• Het drie fasen model
• De rol van de acteur in assessments
• Valkuilen bij het assessmentspelen
• Competenties en gedragscriteria

Oefenen met:
• Korte lijnen spelen
• Schakelen
• Kansen bieden
• Tegenspel bieden
• Oproepen gedragskenmerken
• Tijdsbewaking en het drie fasen model
• Voorbereiding van een assessment
• Feedback geven na een simulatie

Data 2018
• Maandag 12 maart van 9.30-17.00
• Maandag 16 april van 9.30-17.00
• Maandag 4 juni van 9.30-17.00
Alle workshops vinden plaats in Amsterdam.

Voor meer informatie: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 020-4884917

Opleiding Trainersvaardigheden voor trainingsacteurs
Er wordt steeds meer gevraagd van trainingsacteurs. Alleen met een groep werken wordt al lang niet meer gezien als een specialiteit. Veel opdrachtgevers verwachten dat je oefeningen alleen kan draaien met een groep. De scheidslijn tussen trainingsacteren en trainen is nog nooit zo dun geweest. Het vraagt de nodige vaardigheden om als co-trainer/acteur met een groep alleen te kunnen werken. Zeker als daarbij ook nog van je verwacht wordt dat je theorie overdraagt en op trainersniveau de gespeelde cases moet kunnen nabespreken. Daarvoor moet je kunnen schakelen tussen acteurschap en trainerschap en weten wanneer en hoe je dat kunt doen. Verder kun je te maken krijgen met groepsprocessen die om aandacht vragen, denk aan cursisten met weerstand, onderlinge spanningen of cursisten met kritiek op jouw werkwijze. Hoe houd je focus op de leerdoelen, de cursisten individueel en de gehele groep? Hoe draag je zorg voor het behalen van de leerdoelen?
Tijdens deze nieuwe opleiding van Edu-Act/ Dubbel E Acteerservice leer je vaardigheden om je acteurschap mee uit te breiden zodat je naast het acteurschap ook op professionele wijze de rol van (co-)trainer kunt oppakken.
Na de opleiding:
• ken je de leerstijlen, weet je wat je eigen leerstijl is en hoe je kunt aansluiten bij cursisten die een andere leerstijl hebben dan jij zelf.
• ken je de basisprincipes van de Transactionele Analyse en kun je die inzetten of gebruiken voor het analyseren van diverse ( lastige) situaties in een groep
• kun je door “spelend coachen” je taken als acteur en trainer combineren
• kun je met compassie je cursisten begeleiden en laten groeien
• weet je een veilig leerklimaat neer te zetten waarin cursisten durven leren
• kun je heldere, concrete en opbouwende trainersfeedback geven
• ken je de verschillen tussen de feedback als acteur en de feedback als trainer en weet je wanneer welke soort feedback in te zetten
• weet je opdrachten op heldere en gestructureerde wijze uit te leggen en begeleiden
• kun je op een heldere en inspirerende wijze een stukje theorie over brengen
• weet je hoe weerstand op te pakken en om te buigen als trainer
• kun je omgaan met kritiek van deelnemers
• kun je grenzen stellen als dat nodig is
• kun je groepsprocessen herkennen en sturing en leiding geven daarin
• weet je zinvolle discussies op te starten en te begeleiden
• weet je hoe de groep te stimuleren kennis en inzichten te delen.
• ken je als (co-)trainer je kwaliteiten en kun je die in zetten tijdens een training
• ken je als( co-)trainer je valkuilen en weet je hoe die te omzeilen tijdens een training

Eerdere reacties:
Onmisbaar voor elke trainingsacteur die zich verder wil ontwikkelen als co-trainer. Je wordt gelijk aan het werk gezet, krijgt veel materiaal/kennis om mee te werken en er is veel ruimte voor oefenen en feedback.
Ik vond de opleiding enorm nuttig. Miranda is fantastisch, ze creëert een warme, leerzame sfeer. De informatie en oefeningen over Transactionele Analyse, Strooks en de Dramadriehoek waren een eyeopener. Ik heb ook veel van de andere cursisten geleerd. Harstikke leuk om les te krijgen van een hele goede trainer met een fijne groep professionals.
Je gaat het pas zien als je het door hebt. Met deze opleiding kreeg ik het door en ik zie in ineens ALLES. Groepsprocessen, interactie trainer en deelnemer, de leerstijlen van Kolb en nog veel meer...Bovendien krijg je tijdens de opleiding veel handvatten die meteen toepasbaar zijn.

Praktisch De bijeenkomsten zullen plaats vinden in Amsterdam in onze eigen opleidingsruimte op de Willem Beukelsstraat. De looptijd van de totale cursus is 3 maanden. De cursusbijeenkomsten worden in principe gepland op maandagen. Er zijn in totaal 6 cursusdagen. Op 7 mei as start de volgende opleiding. Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers een bewijs van deelname
Interesse? Vraag de studiegids aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel voor meer informatie naar 020-4884917 en vraag naar Miranda Dros

TRAININGSACTEUR-ACADEMIE
Hoor jij vaker dat het acteren in rollenspelen echt iets voor jou is en geniet jij van acteren? Ben jij goed in het werken met mensen? Dan is de opleiding Trainingsacteren bij de Trainingsacteur Academie echt iets voor jou!
Trainingsacteren is een vak waar veel bij komt kijken. De laatste jaren neemt de vraag naar trainingsacteurs steeds meer toe. Professionele trainingsacteurs worden op vele plekken ingezet zoals bij assessments, allerhande trainingen, examens etc.
De opleiding tot professioneel trainingsacteur bij de Trainingsacteur academie duurt 2 maanden en bestaat uit 6 dagen waarin je alles leert om aan de slag te kunnen gaan als professioneel trainingsacteur. De groepen zijn niet groter dan 8 cursisten.
De opleiding begint met het leren van de basis van het trainingsacteren. Hierin maken we kennis met elkaar en gaan we kijken wat het vak van trainingsacteur inhoudt. Welke competenties heb ik nodig? Hoe leer ik als trainingsacteur afstemmen op de ander en acteren bij assessments? Wat zijn de do's en don'ts.
In de opleiding leer je welke competenties er voor een trainingsacteur nodig zijn en hoe trainingssessies opgebouwd worden. Ook een belangrijk onderdeel waar we veel aandacht aan besteden is het feedback geven als trainingsacteur en samenwerken met een trainer.

Verder leren we in deze basistraining hoe je een ander kunt coachen, uitdagen, stimuleren en ondersteunen om zijn of haar gewenste doelen te halen.
Deze opleiding is op MBO/HBO niveau. Wij sluiten af met een examen. Dit wordt in overleg met de deelnemer gepland en afgesproken.
LOCATIE
Alle lessen van deze beroepsopleiding tot trainingsacteur worden gegeven in het Improhuis te Zwolle, of Amsterdam.(zie de agenda op onze site)
Kosten: € 1350,- btw vrijgesteld. De opleiding gaat door vanaf 6 personen.
Voor meer informatie zie onze site www.trainingsacteur-academie.nl of bel ons 06-41344016
of mail ons Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Een boek geschreven door Wiemer Renkema en kan, ook voor trainingsacteurs, boeiend zijn om te lezen.

Dit boek gaat over jou, mij en de organisaties waarin we werken. We hebben allemaal een beetje Hamlet, Othello of Macbeth in ons.

  In Managen of niet, dat is de vraag’ laat ik zien wat je kunt leren van ’s werelds grootste toneelschrijver, William Shakespeare. Zijn lessen over leiderschap, diversiteit, authenticiteit en communicatie in stukken als Macbeth en Hamlet zijn nog altijd actueel. Dit is het eerste Nederlandstalig boek dat de wijze lessen van Shakespeare combineert met moderne managementtheorieën. Het is een leuk boek voor iedereen die werkt want elke organisatie is een theater en iedere medewerker een acteur.

  Verbeeldingskracht, aanpassingsvermogen, creativiteit en effectieve communicatie: het zijn allemaal zaken die in elke organisatie van belang zijn om goede resultaten te kunnen halen. Organisaties kunnen leren van het toneel. Van de acteurs en de regisseur. Van de plot en de teksten. De stukken van Shakespeare gaan niet over het verleden, maar over het hier, het nu en dat wat komen gaat. De personages hebben alleen nu een baan in moderne organisaties. De emoties die ze laten zien, zijn in vierhonderd jaar echter niet veranderd en nog steeds herkenbaar: ambitie, bedrog, liefde, afgunst, wantrouwen en verlangen.

 Net als de stukken van Shakespeare kent dit boek vijf bedrijven. Aan de hand van Shakespeare ontdek je wat je qua leiderschap kunt leren van Henry V, wat lady Macbeth zegt over diversiteit, hoe Cordelia haar integriteit probeert te bewaren, wat koning Lear je kan vertellen over communicatie en hoe Othello een promotie verprutst – onderwerpen waar organisaties mee worstelen.

 Het boek is verschenen bij Uitgeverij Haystack en verkrijgbaar in de boekhandel en online.

‘De hele wereld is een schouwtoneel en alle mensen zijn maar spelers. Ze komen op en ze gaan weer weg en eenzelfde mens speelt vele rollen.’

WWLA Advanced – de masteropleiding in het kort
duur

De opleiding omvat 6 driedaagse seminars (zaterdag-maandag) en een slotdag met een eindproef.

inhoud

Start: ontwikkelassessment | seminar 1
Dit werkt als een scan aan de start: waar sta ik, waar liggen mijn kwaliteiten, welke competenties heb ik al goed ontwikkeld en waar liggen mijn ontwikkelmogelijkheden en -behoeften.
Werkvormen (elk seminar)
Spelverdieping (elk seminar)
Faciliteren vanuit de bron | seminar 2
Soepel kunnen wisselen tussen het spelen van rollen en het faciliteren van het proces.
In het proces van faciliteren, zien waar spel en ervaringsleren van toegevoegde waarde is en dit dan ook inzetten.
Leren modereren | seminar 3
Groepsinterventies en -bijeenkomsten (zoals bv. kick-offs) begeleiden, begeleiden van de interactie met de groep.
Corporate knowledge, corporate sensitivity, corporate culture | seminar 4
Goed kunnen aansluiten bij mensen uit allerlei verschillende branches en sectoren, weten wat er speelt, terwijl je je eigen anders-zijn en toegevoegde waarde daarbinnen kunt profileren.
Bij de klant – oefenen | seminar 5
Doen van een intake.
Schrijven van een offerte.
Afstemmen met backoffice van de opdrachtgever.
Bij de klant – real life | seminar 6
Intake doen bij een echte klant met een echte vraag t.b.v. de eindproef.
Eindproef
Tonen van je ontwerp en uitvoeren van een half uur van je programma voor de klant.
Gedurende het traject is er uitwisseling op het online leerplatform tussen deelnemers onderling en op verzoek begeleiding door de programmaleiders.
Ook is het platform bedoeld om actief vorm te geven aan je leerproces. Tussen de seminars door wordt steeds een focus gelegd op je werk in de praktijk. Je geeft mede vorm aan je ontwikkeling door actief verslag te doen van je learnings on the job.

resultaat

Na deze WWLA Advanced opleiding

heb je duidelijk inzicht in je vakman/vrouwschap, hoe je dat kunt inzetten in het werkveld en verder kunt uitbreiden;
weet je wat er nodig is om zelfstandig een opdrachtgever te bedienen als het gaat om ervarend-leren-interventies met spelvaardigheden en theatrale middelen als bron;
heb je je kennis over het werkveld uitgebreid en geactualiseerd; je weet wat er speelt en hoe je van toegevoegde waarde kan zijn;
heb je je repertoire aan werkvormen en ervarend-leren-interventies uitgebreid en heb je ervaring opgedaan in het zelf bedenken ervan;
heb je je spelerschap en spelvaardigheden verdiept;
heb je je ontwikkeld als facilitator en weet je hoe je interactie met een groep kan vormgeven;
heb je je je netwerk uitgebreid en ben je uitgedaagd en gestimuleerd nieuwe stappen te zetten in het zoeken en vinden van mogelijkheden om je nieuwe skills toe te passen.

Voor meer informatie kijk je op: wwla-advanced.nl

Opleiding Trainersvaardigheden voor trainingsacteurs

Er wordt steeds meer gevraagd van trainingsacteurs. Alleen met een groep werken wordt al lang niet meer gezien als een specialiteit. Veel opdrachtgevers verwachten dat je oefeningen alleen kan draaien met een groep. De scheidslijn tussen trainingsacteren en trainen is nog nooit zo dun geweest. Het vraagt de nodige vaardigheden om als co-trainer/acteur met een groep alleen te kunnen werken. Zeker als daarbij ook nog van je verwacht wordt dat je theorie overdraagt en op trainersniveau de gespeelde cases moet kunnen nabespreken. Daarvoor moet je kunnen schakelen tussen acteurschap en trainerschap en weten wanneer en hoe je dat kunt doen. Verder kun je te maken krijgen met groepsprocessen die om aandacht vragen, denk aan cursisten met weerstand, onderlinge spanningen of cursisten met kritiek op jouw werkwijze. Hoe houd je focus op de leerdoelen, de cursisten individueel en de gehele groep? Hoe draag je zorg voor het behalen van de leerdoelen? Tijdens deze nieuwe opleiding van Edu-Act/ Dubbel E Acteerservice leer je vaardigheden om je acteurschap mee uit te breiden zodat je naast het acteurschap ook op professionele wijze de rol van (co-)trainer kunt oppakken.

Na de opleiding:
• ken je de leerstijlen, weet je wat je eigen leerstijl is en hoe je kunt aansluiten bij cursisten die een andere leerstijl hebben dan jij zelf.
• ken je de basisprincipes van de Transactionele Analyse en kun je die inzetten of gebruiken voor het analyseren van diverse ( lastige) situaties in een groep
• kun je door “spelend coachen” je taken als acteur en trainer combineren
• kun je met compassie je cursisten begeleiden en laten groeien
• weet je een veilig leerklimaat neer te zetten waarin cursisten durven leren
• kun je heldere, concrete en opbouwende trainersfeedback geven
• ken je de verschillen tussen de feedback als acteur en de feedback als trainer en weet je wanneer welke soort feedback in te zetten
• weet je opdrachten op heldere en gestructureerde wijze uit te leggen en begeleiden
• kun je op een heldere en inspirerende wijze een stukje theorie over brengen
• weet je hoe weerstand op te pakken en om te buigen als trainer
• kun je omgaan met kritiek van deelnemers
• kun je grenzen stellen als dat nodig is
• kun je groepsprocessen herkennen en sturing en leiding geven daarin
• weet je zinvolle discussies op te starten en te begeleiden
• weet je hoe de groep te stimuleren kennis en inzichten te delen.
• ken je als (co-)trainer je kwaliteiten en kun je die in zetten tijdens een training
• ken je als( co-)trainer je valkuilen en weet je hoe die te omzeilen tijdens een training

Praktisch: De bijeenkomsten zullen plaats vinden in Amsterdam in onze eigen opleidingsruimte op de Willem Beukelsstraat. De looptijd van de totale cursus is 4 maanden. De cursusbijeenkomsten worden in principe gepland op maandagen, eenmaal in de veertien dagen. Er zijn in totaal 7 cursusdagen. Op 27 november as start de opleiding. Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers een bewijs van deelname

Interesse?

Vraag de studiegids aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel voor meer informatie naar 020-4884917

Basisopleiding Trainingsacteren - Haags Theaterhuis

Wat leer je?
In de opleiding Trainingsacteren leer je hoe je je persoonlijke en acteurskwaliteiten voor een trainee kunt inzetten:

Je breidt je acteertechnieken uit en versterkt ze.
Je leert je eigen gedachten, gevoelens en gedrag (beter) kennen, zodat je daar al improviserend uit kunt putten. En je traint om deze te registeren terwijl je speelt, net zoals je het gedrag van degene met wie je speelt leert registreren. Je leert op grond hiervan constructief feedback te geven.
Je ontwikkelt je in het efficiënt filteren van een casus om het soort gesprek te duiden en je rol daarin aan te kunnen spelen.
Je oefent je in het natuurlijk inspelen op het aanbod van de trainee, zodat deze het effect merkt van zijn gedrag, en gedragsalternatieven aanleert om in de dagelijkse praktijk toe te passen.
Je leert de in het werkveld meest gebruikte gespreksmodellen en psychologische modellen kennen en gebruiken.
Je past diverse (didactische) werkvormen toe, met kennis van de situatie waarin ze van pas komen.
Je verdiept je in verschillende rollen en culturen in bedrijven.
Dit alles om zo effectief mogelijk je acteerspel in te zetten en samen te werken met de trainer en de trainees, om het beoogde doel van een training te helpen bereiken.

Wat doe je?
Al doende leren en daarop reflecteren is het uitgangspunt van deze opleiding. Rollenspellen en andere dramavormen bieden jou de mogelijkheid om met hart, hoofd én handen te leren. Met gerichte oefeningen en simulaties leer je de mechanismen van communicatie kennen en bespelen. Je krijgt improvisatietechnieken aangereikt als basis voor het aanspelen van en inspelen op diverse soorten gesprekken. Je brengt (eigen) casuïstiek in en ontwikkelt scènes waar aan te leren valt. Je experimenteert met diverse werkvormen die je als trainingsacteur kunt inzetten.

Hierbij is steeds één van de andere deelnemers, je docent of een trainingsacteur uit het werkveld je spel- en sparringpartner. Aan de hand van de feedback ontwikkel je je, vanuit je eigen leerpunten.De geboden communicatietechnieken helpen je jezelf te ontwikkelen én anderen te ondersteunen in hun leerproces.

Aan het begin en einde van de opleiding, heb je de mogelijkheid om 2x met de psycholoog af te spreken. Je bekijkt samen eventuele blokkade(s) die jij ervaart om je werk als trainingsacteur te doen. Soms ligt dat voor de hand, soms is het echter wat onbewuster. De sessies gebruik je om die blokkade(s) op te heffen, zodat je met zelfvertrouwen aan de slag kunt.

Tussen de modules door krijg je de gelegenheid aan de hand van gerichte opdrachten met elkaar te oefenen. Hand-outs en literatuur bieden je de nodige theorie en modellen.

Tijdens de opleiding worden er voortdurend verbanden gelegd: tussen acteervaardigheden en communicatieve vaardigheden, en tussen improvisaties en simulaties. Het oefenen in het neerzetten van gedrag wordt gelinkt aan diverse rollen uit psychologische modellen. De geboden communicatietechnieken helpen je jezelf te ontwikkelen en anderen te ondersteunen in hun leerproces.

Zelfonderzoek, reflectie op eigen functioneren en zelfstudie maken onderdeel uit van het curriculum. Je krijgt zicht op hoe je naar jezelf kijkt in relatie tot hoe je met je trainee en trainer werkt. Daarnaast leer je hoe je vanuit respect voor de ander je trainingsacteerwerk het beste vormgeeft. Literatuur op het gebied van trainingsacteren ondersteunt en verrijkt wat je leert. Zo doe je zoveel mogelijk ervaring en inzicht in het trainingsacteren op.

De opleiding wordt afgesloten met een assessment.

Voor wie?
Voor (amateur)acteurs.
Voor hen, die na eerdere ervaring met rollenspellen zelf willen trainingsacteren.
Voor professionals die hun cliënten helpen met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, en zich graag de vaardigheden van het trainingsacteren eigen maken.
We houden rekening met verschillen in achtergrond en niveau. Bij weinig speelervaring raden we je aan om eerst Toneel Intensief XL of XXL te volgen.

Studie-uren

Een module omvat 6 lesuren. Daarnaast zijn er huiswerkopdrachten, zoals leeswerk, rollen en rollenspellen voorbereiden en logboek bijhouden. Hiermee ben je wekelijks +/- 3 uur bezig.

Afronding en beoordeling

De Opleiding Trainingsacteren wordt afgesloten met een eindverslag en het assessment. Met een eindverslag beschouw je de opleiding en wat het jou heeft gebracht. Je kunt deelnemen aan het assessment wanneer je de lesdagen hebt gevolgd en het eindverslag hebt ingeleverd. Je maximaal één lesdag missen. Met het assessment sluit je de Opleiding Trainingsacteren af, ook daar krijg je feedback op.

Aan het eind van de Opleiding Trainingsacteren ontvang je een certificaat en feedback op je eindverslag en je assessment.

Eerst een adviesgesprek?
Om een gefundeerde keuze te kunnen maken, bieden we je de mogelijkheid van een adviesgesprek, al dan niet telefonisch. Daarin onderzoek je of de opleiding trainingsacteren bij je past en aansluit bij wat jij zoekt. Wordt de opleiding betaald door je werkgever, dan kan deze ook een gesprek met één van onze medewerkers aanvragen.

Meer praktische informatie over de opleiding is te vinden op www.haagstheaterhuis.nl/trainingsacteren

Een adviesgesprek is kosteloos en geheel vrijblijvend. Je vraagt het aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of telefonisch via 06 19 52 82 75.

“LIFO® Plug & Play”

Maak kennis met de LIFO® methode! www.lifobenelux.eu
Vrijdag 31 maart 2017

Locatie: Jopenkerk Haarlem

LIFO® Plug & Play:
Een workshop van 1 dagdeel waarin je op speelse wijze het LIFO® model leert kennen. Krijg zicht op de kenmerkende eigenschappen van de vier LIFO® stijlen. Leer jouw eigen voorkeursgedragsstijlen kennen. Krijg begrip én waardering voor het gedrag van anderen. Leer bruggen slaan tussen jou en de ander.

Gedragsverandering gaat goed door te redeneren vanuit kwaliteiten
De LIFO®-methode bouwt op een waarderende manier verder op jouw bestaande gedragssterktes en die van anderen, waardoor samenwerking verbetert.

Geen lange verhalen met powerpoints; direct aan de slag!
Tijdens de workshop “LIFO® Plug & Play” gaan we door middel van actieve en speelse werkvormen een constructieve dialoog aan met jou en werken we met jouw LIFO®-gedragsprofiel als uitgangspunt. Jouw persoonlijke LIFO® profiel wordt verkregen door het invullen van de vragenlijst “persoonlijke gedragsstijlen”.

Hans Fischer en Jos Veldhuizen zijn beiden gecertificeerd LIFO®-licentiehouder. Bovendien hebben beiden een achtergrond als acteur. Wij hebben deze actieve, laagdrempelige workshop ontworpen zodat je in een halve dag beter zicht krijgt op jouw persoonlijke waarden, doelen en sterktes van jou of van jouw team.

Schrijf je in voor de eerstvolgende workshop op 31 maart in Haarlem.
( verhinderd? Vraag andere data bij ons op)
Hans Fischer Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06-24661282
Jos Veldhuizen Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06-54298575

Groepsgrootte: 8 – 18 deelnemers
Tijd: 12.30 uur – 16.30 uur
Locatie: Jopenkerk, Gedempte Voldersgracht 2, Haarlem www.jopenkerk.nl
Kosten: € 145,-
Inbegrepen: LIFO® vragenlijst, persoonlijk LIFO® profiel, koffie en thee tijdens de workshop en een bierproeverij na afloop.

Wil je een sessie met je team? Neem dan contact met ons op