Skip to main content
Inloggen
Vereniging
Lid worden
Voordelen lidmaatschap
Aanmeldingsformulier
Ledenlijst
Over de NVvT
Missie en visie
Historie
Bestuur
Contact
Kernactiviteiten
Samenwerking en ondersteuning
Kwaliteitsbevordering
Belangenbehartiging
Voorlichting
Commissies
Activiteitencommissie
Opleidingscommissie
Toelatingscommissie
Trainingsacteren
Over trainingsacteren
Wat is trainingsacteren?
Profiel trainingsacteur
Gedragscode NVvT
Opleidingen trainingsacteren
Keuzehulp opleiding
Opleidingenoverzicht
Voor leden
Vereniging
Agenda
Nieuws
Prikbord
Voor elkaar
Intervisie en coaching
Media
Artikelen
Zeepkist
Workshopverslagen
Downloads
Gedragscode NVvT
Modelovereenkomst
Huishoudelijk reglement
Vereniging
Lid worden
Voordelen lidmaatschap
Aanmeldingsformulier
Ledenlijst
Over de NVvT
Missie en visie
Historie
Bestuur
Contact
Kernactiviteiten
Samenwerking en ondersteuning
Kwaliteitsbevordering
Belangenbehartiging
Voorlichting
Commissies
Activiteitencommissie
Opleidingscommissie
Toelatingscommissie
Trainingsacteren
Over trainingsacteren
Wat is trainingsacteren?
Profiel trainingsacteur
Gedragscode NVvT
Opleidingen trainingsacteren
Keuzehulp opleiding
Opleidingenoverzicht
Voor leden
Vereniging
Agenda
Nieuws
Prikbord
Voor elkaar
Intervisie en coaching
Media
Artikelen
Zeepkist
Workshopverslagen
Downloads
Gedragscode NVvT
Modelovereenkomst
Huishoudelijk reglement
Inloggen
Branche
Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus
Facilitaire dienstverlening en ICT
Financiële dienstverlening
Industrie
Juridische, administratieve en fiscale dienstverlening
Onroerend goed
Overheid
Profit/bedrijfsleven
Vrijwilligersorganisaties
Zorg
Werkterrein
Assessment
Training
Kennis van deze modellen
Wissen
4 G’s van feedback
ABC agressie
ABCD agressie
BOBModel
Communicatieniveaus
DISC
Frustratie & agressie
Harvard methode onderhandelen
Kernkwadranten
Kolb
LSD
RET
Roos van Leary
Situationeel leidinggeven
Slechtnieuws
SMART
STARR
Thomas-Kilmann model
Transactionele analyse
Werkvormen
Bedrijfstheater
Carroussel
Energizers
Hoefijzer
Regietheater
Rollenspel
Rolwissel
Spiegeltheater
Zelfstandig werken met deelnemers
Doelgroep
1e niveau management
Hoger management
Leidinggevenden
Middenmanagement
Topniveau
Provincie (woonachtig in)
Wissen
Noord-Brabant
Utrecht
Leeftijd
Zoek
Taal
Nederlands
Dialect
Wissen
Amsterdams
Haags
Limburgs
Nijmeegs
Rotterdams
Utrechts
Alle filters wissen
Mark Nijssen
Trainingsacteur voor managers en adviseurs